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2025年学历类自考管理学原理-管理学原理参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、泰勒提出的管理学理论主要关注()。
A.人际关系协调
B.组织战略规划
C.生产流程优化
D.领导力培养
2、在管理幅度与集权化程度的关系中,以下哪项正确()。
A.管理幅度越大,集权化程度越高
B.管理幅度越大,集权化程度越低
C.二者无关
D.管理幅度与集权化无关
3、马斯洛需求层次理论中,最基础的需求属于()。
A.尊重需求
B.社交需求
C.安全需求
D.自我实现需求
4、PDCA循环中,C代表()。
A.计划
B.执行
C.检查
D.处理
5、德鲁克提出的管理的本质强调()。
A.经济效益优先
B.长期战略规划
C.人本导向
D.技术创新驱动
6、矩阵式组织结构的最大优势是()。
A.灵活决策
B.成本节约
C.资源整合
D.集权管控
7、激励理论中的期望理论强调()。
A.满足程度
B.激励强度
C.意图-绩效关联
D.惩罚力度
8、组织文化中硬文化主要体现()。
A.价值观
B.制度规范
C.行为准则
D.仪式活动
9、SWOT分析中,O代表()。
A.优势
B.威胁
C.机会
D.动力
10、时间管理四象限法则中,应优先处理()。
A.紧急不重要
B.重要不紧急
C.紧急重要
D.不紧急不重要
11、泰勒的科学管理理论主要关注什么?
A.人际关系与协作
B.劳动效率与标准化
C.战略决策与风险管理
D.组织文化塑造
12、马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是?
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
13、法约尔提出的管理职能包括哪一项?
A.激励与沟通
B.组织与协调
C.计划与控制
D.领导与决策
A.激励与沟通
B.组织与协调
C.计划与控制
D.领导与决策
14、权变理论强调管理者应依据什么调整管理方式?
A.组织结构
B.环境变化
C.技术水平
D.经济周期
A.组织结构
B.环境变化
C.技术水平
D.经济周期
15、德鲁克认为管理的核心职能是?
A.决策制定
B.目标设定
C.资源配置
D.价值创造
A.决策制定
B.目标设定
C.资源配置
D.价值创造
16、标准化作业的典型应用场景是?
A.创新性研发
B.流水线生产
C.项目管理
D.公共服务
A.创新性研发
B.流水线生产
C.项目管理
D.公共服务
17、群体决策的优缺点不包括?
A.决策速度慢
B.创新性高
C.责任分散
D.信息全面
A.决策速度慢
B.创新性高
C.责任分散
D.信息全面
18、正式沟通渠道不包括?
A.内部memo
B.外部广告
C.跨部门会议
D.员工手册
A.内部memo
B.外部广告
C.跨部门会议
D.员工手册
19、目标冲突的解决方式中,哪项最强调系统整合?
A.权威决策
B.协商妥协
C.系统整合
D.外部调解
A.权威决策
B.协商妥协
C.系统整合
D.外部调解
20、SMART原则中,“可实现”对应的具体要求是?
A.可衡量(Measurable)
B.挑战性(Achievable)
C.相关性(Relevant)
D.时限性(Time-bound)
A.可衡量
B.挑战性
C.相关性
D.时限性
21、泰勒的科学管理理论主要涉及以下哪个管理职能?
A.组织职能
B.计划职能
C.激励职能
D.控制职能
22、领导理论中的行为主义学派强调哪种领导风格?
A.权威式
B.民主式
C.放任式
D.专制式
23、双因素理论中属于保健因素的是?
A.薪资
B.工作环境
C.晋升机会
D.成就感
24、决策过程中确定目标属于哪个阶段?
A.情报收集
B.方案制定
C.目标设定
D.评估反馈
25、矩阵式组织结构适用于哪种场景?
A.职能型
B.直线职能型
C.跨部门协作
D.扁平化
26、控制方法中前馈控制属于哪个阶段?
A.执行后
B.执行中
C.执行前
D.终止后
27、时间管理四象限法则中优先处理的是?
A.重要不紧急
B.紧急不重要
C.不重要不紧急
D.重要且紧急
28、沟通障碍中信息过载属于?
A.编码错误
B.渠道障碍
C.信息失真
D.传递障碍
29、冲突解决策略中妥协属于?
A.回避
B.竞争
C.协作
D.折中
30、PEST分
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