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人民医院安全生产管理制度

一、总则

为加强人民医院安全生产管理，保障医院正常医疗秩序，保护患者、员工及医院财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合医院实际情况，制定本制度。

二、安全生产管理组织架构

1.安全生产管理委员会

医院设立安全生产管理委员会，由院长任主任，各分管副院长任副主任，各科室负责人为成员。安全生产管理委员会是医院安全生产管理的决策机构，负责全面领导医院的安全生产工作，研究制定安全生产政策、规划和年度工作计划，定期召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中的重大问题。

2.安全生产管理办公室

安全生产管理委员会下设安全生产管理办公室，挂靠在后勤管理部门。安全生产管理办公室是安全生产管理委员会的日常办事机构，负责组织实施安全生产管理委员会的决议，监督检查各科室安全生产工作的落实情况，组织开展安全生产宣传教育和培训，定期向安全生产管理委员会汇报安全生产工作情况。

3.科室安全生产管理小组

各科室设立安全生产管理小组，由科室主任任组长，护士长及相关人员为成员。科室安全生产管理小组负责本科室的安全生产管理工作，落实医院安全生产管理制度和措施，组织开展本科室的安全生产检查和隐患排查治理，及时报告安全生产事故和突发事件。

三、安全生产责任制度

1.院长安全生产职责

院长是医院安全生产的第一责任人，对医院的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全医院安全生产管理制度和责任体系；组织制定医院安全生产规划和年度工作计划，并组织实施；保证医院安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持；定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；组织制定并实施医院生产安全事故应急救援预案，定期组织演练；及时、如实报告生产安全事故。

2.分管副院长安全生产职责

分管副院长协助院长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，以及医院安全生产管理制度和措施；组织制定分管部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施；定期检查分管部门的安全生产工作，及时发现和解决安全生产中的问题；组织开展分管部门的安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能；督促分管部门落实安全生产隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；参与生产安全事故的调查处理工作。

3.科室主任安全生产职责

科室主任是本科室安全生产的第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，以及医院安全生产管理制度和措施；组织制定本科室的安全生产工作计划和措施，并组织实施；定期组织本科室的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；组织开展本科室的安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能；督促本科室员工遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；及时报告本科室的安全生产事故和突发事件，并配合有关部门进行调查处理。

4.员工安全生产职责

员工是安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。其主要职责包括：遵守国家有关安全生产的法律法规和医院安全生产管理制度和操作规程；正确佩戴和使用劳动防护用品；积极参加安全生产宣传教育和培训，提高安全意识和技能；发现安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理；发生安全生产事故时，及时报告并积极参与救援工作。

四、安全生产教育培训制度

1.新员工入职培训

新员工入职后，必须接受医院组织的安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括国家有关安全生产的法律法规和方针政策、医院安全生产管理制度和操作规程、医院的安全文化、常见事故的预防和应急处理方法等。培训结束后，经考试合格后方可上岗。

2.岗位培训

各科室应根据本岗位的特点和要求，对员工进行岗位培训。培训内容包括本岗位的操作规程、设备性能、安全注意事项等。岗位培训应定期进行，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。

3.专项培训

医院应根据安全生产工作的需要，组织开展专项培训。如消防安全培训、电气安全培训、特种设备安全培训等。专项培训应邀请专业人员进行授课，培训内容应具有针对性和实用性。

4.应急演练培训

医院应定期组织开展应急演练培训，提高员工的应急处置能力。应急演练培训应包括应急预案的学习、演练的组织实施、演练后的总结评估等环节。演练内容应涵盖火灾、地震、医疗事故等常见突发事件。

五、安全生产检查制度

1.定期检查

医院安全生产管理委员会应每季度组织一次全面的安全生产检查，安全生产管理办公室应每月组织一次安全生产检查，各科室应每周组织一次安全生产检查。检查内容包括安全生产管理制度的执行