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2022-2023学年山东省青岛市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

2.下列哪一项不是企业战略制定过程中的关键因素？()

A.企业愿景

B.竞争环境

C.组织文化

D.人力资源

3.以下哪一种领导风格最可能促进团队成员的自主性和创新？()

A.指导型领导

B.民主型领导

C.权威型领导

D.放任型领导

4.在项目管理中，以下哪一项不是项目风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险分析

C.风险规避

D.风险监控

5.以下哪一项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术水平

D.市场环境

6.在人力资源管理中，以下哪一项不是员工培训与发展的主要目标？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.优化组织结构

D.增强团队协作

7.在决策过程中，以下哪一项不是决策者应考虑的因素？()

A.决策目标

B.可行性

C.预期结果

D.个人偏好

8.以下哪一项不是影响组织沟通效率的主要因素？()

A.沟通渠道

B.沟通技巧

C.组织文化

D.信息技术

9.在市场营销中，以下哪一项不是SWOT分析中的优势？()

A.强大的品牌影响力

B.优秀的产品质量

C.稳定的供应链

D.政策风险

10.以下哪一项不是组织变革的常见阻力？()

A.员工抵触

B.领导层支持不足

C.文化适应

D.资源限制

二、多选题(共5题)

11.管理职能中，计划、组织、领导和控制四个方面的相互关系包括哪些？()

A.计划是基础，组织是手段，领导是关键，控制是保障

B.组织是基础，控制是手段，领导是关键，计划是保障

C.领导是基础，控制是手段，计划是关键，组织是保障

D.控制是基础，领导是手段，组织是关键，计划是保障

12.以下哪些因素会影响组织的结构设计？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术水平

D.市场竞争

E.法律法规

13.战略管理过程中，企业应考虑的内部环境因素包括哪些？()

A.组织资源

B.企业文化

C.管理团队

D.技术能力

E.市场份额

14.以下哪些是有效沟通的特点？()

A.准确性

B.明确性

C.及时性

D.双向性

E.可理解性

15.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织提供了明确的方向和目标。

17.组织结构设计中的______原则强调通过分工和协作提高组织的效率。

18.在战略管理过程中，企业应通过______来评估外部环境和内部资源，以制定有效的战略。

19.在人力资源管理中，______是衡量员工工作绩效的重要指标。

20.有效的沟通应具备______、______和______等特点，以确保信息的准确传递和理解。

四、判断题(共5题)

21.管理的基本职能中，组织职能是确保计划得以实施的关键。()

A.正确B.错误

22.战略管理是企业长期发展的核心，但战略制定过程不需要考虑内部资源的限制。()

A.正确B.错误

23.在人力资源管理中，员工的职业发展完全取决于员工的个人努力。()

A.正确B.错误

24.沟通的目的是为了传递信息，因此沟通内容可以完全不考虑接收者的理解。()

A.正确B.错误

25.领导者的主要职责是制定战略和决策，领导团队执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理职能中计划的重要性。

27.解释组织结构中集权与分权的关系，并说明其在组织管理中的作用。

28.如何理解企业文化对组织绩效的影响？请举例说明。

29.在人力资源管理中，如何进行有效的员工绩效管理？请列举关键步骤。

30.请分析信息技术在当代组织管理中的作用，并举例说明。

2022-2023学年山东省青岛市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然与管理的相关性强，但