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第一章绩效评估的背景与意义第二章绩效评估的准备工作第三章绩效评估的实施过程第四章绩效评估的结果应用第五章绩效评估的优化与改进第六章绩效评估的未来展望
01第一章绩效评估的背景与意义
第1页绩效评估的引入绩效评估作为现代企业人力资源管理的核心环节,其重要性不言而喻。在2023年某科技公司的年度总结会上,CEOpointedoutthat部门间业绩差异显著,销售部同比增长35%,而技术部仅增长12%,员工士气低落。这一场景揭示了绩效评估缺失可能导致的严重后果。根据美国盖洛普《职场挑战》报告显示,仅12%的员工认同其工作能充分发挥才能,绩效管理缺失是主因之一。绩效评估不仅关乎
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