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2026年技术骨干留任保留协议

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

一、协议背景

鉴于乙方在公司担任技术骨干，具备丰富的技术经验和专业知识，为保障公司技术优势的持续发展，经双方友好协商，达成如下协议：

二、协议内容

1.留任期限

（1）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前____个月签订续签协议。

2.保留岗位

（1）乙方在公司担任的技术骨干岗位予以保留。

（2）乙方在协议期间，应按照公司要求，履行岗位职责，为公司创造价值。

3.工资待遇

（1）乙方在协议期间，工资待遇按照公司相关规定执行。

（2）如公司调整工资政策，乙方工资待遇按照新政策执行。

4.福利待遇

（1）乙方在协议期间，享受公司规定的各项福利待遇。

（2）如公司调整福利政策，乙方福利待遇按照新政策执行。

5.保密条款

（1）乙方在协议期间及协议期满后____年内，应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营等信息。

（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

6.违约责任

（1）如乙方在协议期间离职，应提前____个月向公司提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。

（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

（3）如公司因故解除协议，应提前____个月通知乙方，并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

三、协议解除

1.协议期满，双方无异议，本协议自动终止。

2.以下情况下，协议可提前解除：

（1）乙方因个人原因离职，经双方协商一致，可提前解除协议。

（2）公司因经营困难，经双方协商一致，可提前解除协议。

（3）因不可抗力因素导致协议无法履行，双方协商一致，可提前解除协议。

四、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________