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2026年中邮创业基金管理股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“使用而不占有”和“不使用即浪费”是共享经济的两个核心理念。预计到2025年，全球采取共享经济模式的五大主要行业收益可达3350亿美元。以下对共享经济的理解正确的是（）。

A.共享经济有效连接供需双方，根本上解决资源错配的问题

B.共享经济创造了远超传统经济的价值

C.共享经济让资源拥有者通过分享使用权获益

D.共享经济的价值在于花小钱办大事

【答案】：C

【解析】共享经济是以“使用而不占有”和“不使用即浪费”为核心理念的经济模式。对于选项所涉及内容，逐一分析如下：首先，从资源配置角度来看，共享经济能够有效连接供需双方，在一定程度上优化资源配置，缓解资源错配问题。然而，资源错配是一个复杂的经济现象，受到多种因素如市场机制不完善、信息不对称、制度障碍等的影响，共享经济虽可在一定范围内改善，但无法从根本上解决这一问题。其次，从价值创造角度而言，共享经济是一种新兴的经济模式，它依托互联网等技术手段，整合闲置资源，创造出了新的价值和经济增长点。但不能就此认定它创造了远超传统经济的价值。传统经济在国民经济中依然占据着重要地位，在许多领域有着深厚的基础和庞大的规模，共享经济与传统经济相互补充、相互促进，共同推动经济发展。再次，从共享经济的运营模式和价值实现方式分析，共享经济的核心在于将闲置或未充分利用的资源通过共享平台进行整合和再分配。资源拥有者将资源的使用权暂时让渡给需求者，从而获得相应的收益。这种模式不仅使资源得到了更有效的利用，也为资源拥有者开辟了新的收入渠道。最后，关于共享经济的价值，其价值是多元的，不仅体现在消费者可以以相对较低的成本获取所需的商品或服务，即花小钱办大事；还体现在提高资源利用效率、促进环境保护、推动创新创业等多个方面。仅仅将其价值归结为花小钱办大事，这种表述过于片面。综上所述，对共享经济理解正确的表述是资源拥有者通过分享使用权获益。

2、某国某年基尼系数为0.467，按照国际通用衡量标准，该指标表明其国内（）

A.收入分配高度公平

B.收入分配绝对不公平

C.收入分配差距较大

D.收入分配比较平均

【答案】：C

【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配公平程度的指标。其取值范围在0至1之间，数值越接近0表明收入分配越趋向公平，数值越接近1表明收入分配越不公平。国际上通常认为，基尼系数低于0.2表示收入分配高度公平；在0.2-0.3之间表示收入分配比较平均；在0.3-0.4之间表示收入分配相对合理；在0.4-0.5之间表示收入分配差距较大；超过0.5则意味着收入分配高度不平均，存在较为严重的贫富分化问题。题目中某国某年的基尼系数为0.467，此数值处于0.4-0.5区间，按照国际通用衡量标准，这表明该国国内收入分配差距较大。

3、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩却长期表现不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件，那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：C

【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩长期不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励，未能激发员工的工作热情，让员工为企业创造更好的业绩，而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。

4、生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。根据上述定义，下列属于懒蚂蚁效应的是（）

A.通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题

B.在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关

C.某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术

D.某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景

【答案】：C

【解析】懒蚂蚁效应是平时看似不干活，但关键时刻发挥作用。某汽车公司鼓励员工上班钻研技术，这些员工类似“懒蚂蚁”，在关键时刻或能解决问题，所以该项符合，其他选项均未体现此