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公司人力资源信息库述职报告

篇1：公司人力资源信息库述职报告

公司人力资源信息库述职报告

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！布满挑战的20xx年已经过去了，这一年里，面对着“十二五”规划的开局，机遇与困难同时向我们袭来，我在公司领导的带领下，不断加强自身熬炼，严格履行工作职责，紧紧围绕“服务企业，增加效率，打造专业队伍”为主线，不断突破工作难点，依靠部门成员的集体分散力、号召力和战斗力，依靠部门成员的鼎力支持，以高效、快捷的办事效率完成各项任务，为公司的进展起到了乐观作用，现将工作状况述职如下：

人员维护在强化培训中深化。精确?????掌控公司人力资源信息库，对人力资源变化状况准时进行更新和完善。作好各类证书的申报、注册、办证、复审等一系列工作。乐观协作市人社部门开展专业技术人员连续教育工作，不断提高工作熟悉，高度重视，快速组织专业技术人员深化学习，吃透专业学问重点，并准时组织专业技术人员参与年度连续教育，完成年度规定的必修内容和学习时间，同时全面落实上岗人员的培训工作，全年完成了1名省评标专家证、1名省评标专家连续教育，11名造价员连续教育，7名造价师连续教育，新增15名执业资格人员，7名监理师连续教育，申请增加3名专业监理师，延期注册4名造价师，延期注册3名监理师，初始注册1名建筑师，转出1执业资格人员名。通过提升人员实力，有效改善了专业队伍的时效性，为公司经营投标，组建项目班子供应了坚实的保障，为公司的进展起到了推动作用。

行政工作在责任落实中推动。通过将责任工作落实到人，坚决明确关键负责人，准时对营业执照经营地址进行变更以及增加注册资本金，变更税务登记证、组织机构代码证，准时依据详细实况，提交变更资料到相关部门，实行严格贯彻紧贴紧盯模式，时刻关注变更进度，保障变更证件能够更快捷的胜利办理。同时落实申请增加营业执照副本，营业执照年检，申报20xx年毕业生年度需求方案等工作，有效提升了办事效率，并保障了公司的运作能够快速进入正轨。

资质办理在服务进展中亮点纷呈。资质是企业的饭碗，是进入市场的通行证，在资质就位和优化工作中没有力争，只有确保。准时针对国家关于新资质就位的精神，准时完善申报资料，针对资质证书地址变更、增加注册资本金进行申报，以确保在最快速的时间将工作落实；并乐观对招标代理资质进行全面申报，全面把控招标代理资质乙级申报工作以及造价询问业绩年度申报工作，招标代理业绩季度申报；准时依据相关要求递交造价询问资质甲级申报材料，以乐观友好地态度与办理窗口进行友好沟通，通过准时针对材料疑问、材料缺陷等状况进行更改，同时能够全面把握办理进度，提高了办理进程。乐观协作相关部门的检查工作，以完备的造价询问和招标代理资质就位状况，接受了福建省建设厅；市建设与管理局，省造价站的检查工作，确保了公司在政府及社会的美誉度，为公司进展及将来资质办理制造了良好条件。并准时针对工作状况编写了企业和人员信用档案，确保了合作对象和内部职工的信用价值，有效保障了公司的经营风险性的不断降低。

人事工作在固本强基中不断加强。加大对人力资源信息库的.掌控，准时依据需要落实8名工作人员的人事档案关系调动工作。同时以精细化管理铺垫了基础，胜利完成了6名员工职业资格的挂靠工作，9名在职员工。按时、精确?????、完整地做好各项社保缴纳工作，胜利落实了7名职工社保挂靠工作，保障了员工的需求，激发了员工的工作乐观性。严格根据相关法律法规切实落实，1名职工职称申报工作。

不断注入新奇血液深化推动工作。公司要进展，要实现“十二五”的远景规划，必需要有雄厚的人才资源和智力储备，结合工作实际，申报了3名毕业生需求方案，并结合工作特点，以及毕业生实际状况，落实了2名毕业生户口落户申请工作，同时通过网络、电话等多种方式加大了对5名学历鉴定工作力度，确保了所用之人能够真正做到真诚相对，全力排解了在人员上的隐患状况。

市评标CA证书在落实中升华。严格落实评标专家签名，通过支配专人了解评标专家信息以及采集评标专家签名，完善落实2名评标专家签名工作；组织造价师深化项目现场了解状况，通过具体讲解，以及沟通沟通，完成了1名造价师签名工作；准时采集需连续CA证书的员工状况，准时备齐相关资料到窗口，并坚持做到追踪紧跟，完成了4名员工CA证书的连续工作；以严格的态度，不断严控标书随机码的真实性，并通过全面把握标书状况，掌握标书随机码，准时依据要求进行随机码的猎取，胜利猎取30个标书随机码；乐观对企业证书进行申请落实，保障公司的各项职能能够得到全面发挥，进一步推动企业的快速进展。

一年来，我在上级领导的正确指导下，工作虽然取得了一些成果，但我更加糊涂地看到了存在的差距和不足。我将全面贯彻公司总体进展方案精神，乐观推动各项活动，连续深化个人