1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

员工关系管理（复旦第二版）.pptx

员工关系管理（复旦第二版）.pptx

    1. 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025/12/30员工关系管理（复旦第二版）汇报人：WPS

    CONTENTS目录01员工关系管理概述02员工关系管理理论基础03员工沟通管理04员工激励与满意度05冲突与危机管理06劳动法规与政策

    CONTENTS目录07员工关系管理新技术08员工关系管理典型案例分析09员工关系管理的未来趋势

    员工关系管理概述01

    基本概念员工关系的定义范畴指企业与员工、员工之间的权利义务关系，如华为通过《员工手册》明确劳动纪律与福利保障条款。员工关系的核心目标旨在实现企业与员工共赢，如海底捞通过“师徒制”提升员工归属感，员工流失率低于行业平均水平15%。

    基本概念员工关系的影响因素

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    安娜 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >