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2026年中国十九冶集团有限公司工业工程分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于法律与道德关系的表述,错误的是()。
A.法律和道德都属于社会规范的范畴
B.法律由国家强制力保障实施,而道德主要通过内心自律
C.违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法
D.法律和道德可以互相促进
【答案】:C
【解析】社会规范是调整人与人之间社会关系的行为准则,法律和道德均属于此范畴,它们都对人们的行为起到约束作用,所以“都属于社会规范的范畴”表述正确。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范,当有人违反法律时,国家会通过司法等强制手段进行制裁;而道德是通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系,主要依靠个人的内心自律来发挥作用,该说法无误。并非所有违法行为都违反道德,例如某些特殊情况下的紧急避险行为可能违反了法律规定,但从道德角度看具有一定合理性;而违反道德的行为也不一定都违法,道德所调整的范围更为广泛,很多不道德的行为并没有上升到违法层面,所以“违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法”表述错误。法律和道德具有相辅相成的关系,法律可以将一些基本的道德要求上升为法律规范,通过强制力保障道德的实施;道德可以引导人们自觉遵守法律,并且为法律的实施营造良好的社会氛围,二者可以互相促进,此表述正确。综上,答案是表述错误的“违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法”相关内容。
2、下列山脉中()是湖南、江西两省的自然界线,也是湘江和赣江的分水岭。
A.怀玉山脉
B.罗霄山脉
C.大庾山脉
D.武夷山脉
【答案】:B
【解析】本题可根据各山脉的地理位置及相关特征,判断哪座山脉是湖南、江西两省的自然界线以及湘江和赣江的分水岭。怀玉山脉位于江西省东北部,是信江与乐安江的分水岭,并非湖南、江西两省的自然界线,也不是湘江和赣江的分水岭。罗霄山脉是湖南、江西两省的自然界线,它是湘江和赣江的分水岭,符合题目要求。大庾岭山脉是中国南部以庾岭(梅岭、东峤山)为代表性段落的大型山脉,位于江西与广东两省边境,并非湖南和江西的分界线。武夷山脉位于中国江西省、福建省两省边境,分隔江西和福建,并非湖南和江西的分界线。综上,正确答案对应的山脉是罗霄山脉。
3、()是生产力的渗透性因素。
A.教育
B.科技
C.分工
D.信息
【答案】:B
【解析】生产力的渗透性因素是指那些能够渗透到生产力诸实体要素中并转化为现实生产力的因素。科技是第一生产力,它能够渗透到劳动者、劳动资料和劳动对象等生产力的实体要素之中,从而提高劳动者的素质、改进生产工具和拓展劳动对象,推动生产力的发展。教育主要是培养和提高劳动者素质的重要途径,它虽然对生产力发展有重要作用,但并非直接的渗透性因素,而是通过培养人才来间接影响生产力。分工主要涉及生产过程中的组织和协作方式,它能够提高生产效率,但它本身不属于渗透性因素。信息在现代社会对生产力发展有重要影响,但它也需要通过科技等手段才能更好地渗透到生产力要素中发挥作用,不是典型的生产力渗透性因素。综上,正确答案是科技。
4、处理冲突策略中最有效的方法是()。
A.去异求同
B.解决问题
C.冷处理
D.回避问题
【答案】:B
【解析】处理冲突时,去异求同往往只是暂时掩盖了差异,没有真正解决冲突的根源;冷处理是把问题搁置,可能会使问题随着时间积累变得更复杂;回避问题同样是对冲突采取逃避态度,无法从根本上解决矛盾。而解决问题是直接面对冲突的根源,通过分析和沟通等方式找出解决办法,这是最能有效化解冲突的途径,所以最有效的方法是解决问题。
5、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?()
A.嘉奖
B.记功
C.记一等功
D.记大功
【答案】:C
【解析】事业单位人事管理中的奖励种类有嘉奖、记功、记大功等。记一等功并不属于事业单位人事管理奖励的常规表述类别,所以不属于事业单位人事管理中奖励的是记一等功。
6、我国民间常用十二生肖进行纪年,十二生肖的排列顺序是:鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2011年是兔年,那么2050年是()。
A.虎年
B.龙年
C.马年
D.狗年
【答案】:C
【解析】从2011年到2050年,时间跨度是39年。因为12年为一个生肖周期,36是12的倍数,所以前36年刚好形成三个生肖周期,这意味着2047年和2011年的生肖相同,都是兔年。那么2050年就是从兔年往后数3年,也就是马年。
7、4G移动通信速率是3G速率的()倍。
A.10
B.20
C.50
D.100
【答案】:C
【解析】该题主要考查对4G和3G移动通信速率倍数关系的了解。4G相较于3G在技术上有了巨大进步,其移动通
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