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2026年中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一营销服务部招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以电商为代表的经济形式已成为提升中国经济活力的重要支点。近年来，国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限从30万元提高至50万元，海量中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入新活力。这是因为，减税有利于（）。

A.进一步完善市场体系

B.缩小收入差距

C.激励劳动者自主创业

D.强化财政作用

【答案】：C

【解析】本题主要探讨国家实施减税新政，中小微网店在宽松税收新政下为经济发展注入新活力的原因。税收新政主要是对小微企业在纳税方面给予优惠，降低了小微企业的经营成本和创业门槛。对于创业者而言，较低的税收压力意味着创业的风险和成本相对降低，能够激励更多劳动者选择自主创业。大量中小微网店的涌现就是劳动者自主创业积极性提高的体现，它们为我国经济发展注入了新的活力。完善市场体系需要在市场规则、市场主体、市场秩序等多方面进行建设和优化，减税主要是从减轻企业负担的角度出发，对完善市场体系没有直接的作用。缩小收入差距通常是通过税收的调节作用，如累进税制，对高收入群体多征税，对低收入群体少征税或给予补贴等方式来实现，题干中减税新政主要针对小微企业，并非主要为了缩小收入差距。强化财政作用通常体现为财政政策在宏观调控中更有效地发挥作用，如通过财政支出和税收政策的调整来稳定经济增长、促进就业等，而题干强调的是减税对劳动者创业的激励作用，并非强化财政作用。综上，减税有利于激励劳动者自主创业。

2、某事业单位的部门经理在思考部门内部改革的问题，针对该问题所做的决策属于（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.群体决策

D.定量决策

【答案】：B

【解析】该问题考查对不同决策类型的理解与判断。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策，通常有固定的流程和方法可以遵循。非程序化决策则是针对那些新颖的、无先例可循的问题进行的决策。部门内部改革问题往往具有独特性和创新性，没有固定的模式和程序可依，每次改革的情况都可能不同，需要根据具体情况进行分析和判断，所以对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。群体决策是指由多个人共同参与做出的决策，题干中仅提及部门经理考虑问题，没有表明是群体共同决策。定量决策是依靠正确的数据资料和建立数学模型，用数学模型计算出方案的损益值，然后选择满意的方案。题干中并没有体现出利用定量分析来进行决策。综上，对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。

3、下列选项中，不属于我国《宪法》规定的公民义务的是（）。

A.依法纳税

B.勤俭持家

C.服兵役

D.维护国家统一、民族团结

【答案】：B

【解析】我国《宪法》规定的公民义务是宪法明确赋予公民必须履行的责任。依法纳税是公民的基本义务，这是维持国家财政收入、保障国家正常运转和提供公共服务的重要支撑，体现了公民对国家的经济责任。服兵役是保卫祖国、抵抗侵略的重要义务，是公民维护国家主权和安全的具体体现。维护国家统一和民族团结是每个公民的神圣职责和义务，国家的统一和民族团结是国家繁荣稳定的基础，关系到国家和民族的命运。而勤俭持家主要是一种家庭层面的道德倡导和生活理念，并非我国《宪法》所规定的公民义务。所以不属于我国《宪法》规定的公民义务是勤俭持家。

4、从管理学角度而言，（）是有效激励的最为主要的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】：D

【解析】从管理学角度来看，公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中，如果不能做到公正，员工会感到自己的付出与回报不成正比，进而产生不公平感，这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向，但仅有目标而没有公正的激励机制，目标难以有效激励员工。考核是激励的依据，但考核本身如果不公正，就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明，而只有在公正的基础上，公开才更有意义。所以，公正对于有效激励至关重要，是有效激励的最主要条件。

5、加快实现社区居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区居民委员会成员配置（）人。

A.2—3

B.3—5

C.5—9

D.9—11

【答案】：C

【解析】社区居民委员会作为基层群众性自治组织，需要一定数量的成员来有效开展各项工作。社区规模一般控制在3000户左右时，成员配置需要综合考虑管理幅度、工作内容和效率等因素。成员数量过少，可能难以应对社区内繁杂的事务和居民的多样化需求；而成员数量过多，则可能导致协调成本增加，工作效率降低。通常情况下，5至9人这个数量范围既能保证有足够的人力去处理各类社区事务，如社区服务、环境卫生、治安管理等，又能使组织保持相