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2026年阿克苏事业编考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年阿克苏事业编考试试题

考核对象：事业编报考人员

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-案例分析（3题，每题6分）总分18分

-论述题（2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位可以自主确定岗位类别和数量。

3.新疆阿克苏地区属于国家乡村振兴重点帮扶县。

4.事业单位公开招聘必须实行公开招聘制度，不得设置歧视性条件。

5.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以申请复核一次。

6.事业单位工作人员连续两年考核基本合格的，应当调整岗位或解除聘用合同。

7.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

8.事业单位工作人员可以参加机关公务员的公开选拔考试。

9.事业单位工作人员的考核结果与职务晋升直接挂钩。

10.事业单位工作人员的聘用合同可以约定试用期，试用期不超过6个月。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于事业单位的岗位职责？（）

A.教育教学

B.科研创新

C.企业经营

D.社会服务

2.事业单位工作人员的考核周期一般为多久？（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.事业单位公开招聘的公告应当在哪个平台发布？（）

A.微信公众号

B.国家事业单位招聘网

C.地方政府官网

D.社交媒体

4.事业单位工作人员的绩效考核结果分为几个等级？（）

A.三

B.四

C.五

D.六

5.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于多久？（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

6.事业单位工作人员的工资待遇属于哪个范畴？（）

A.市场工资

B.行业工资

C.政府财政

D.企业工资

7.事业单位工作人员的继续教育费用由谁承担？（）

A.个人

B.单位

C.政府补贴

D.个人和单位共同

8.事业单位工作人员的聘用合同可以约定哪些内容？（）

A.工资待遇

B.岗位职责

C.试用期

D.以上都是

9.事业单位工作人员的考核结果与哪个因素无关？（）

A.工资调整

B.晋升机会

C.奖金发放

D.个人生活

10.事业单位工作人员的聘用合同解除需要经过哪个程序？（）

A.单方解除

B.双方协商

C.仲裁委员会裁决

D.以上都是

三、多选题（每题2分，共20分）

1.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？（）

A.德

B.能

C.绩

D.勤

E.俭

2.事业单位公开招聘的资格条件一般包括哪些？（）

A.年龄限制

B.学历要求

C.专业要求

D.身体条件

E.政治面貌

3.事业单位工作人员的绩效考核方式有哪些？（）

A.目标管理

B.关键绩效指标

C.360度评估

D.德育评价

E.趣味评价

4.事业单位工作人员的聘用合同可以约定哪些条款？（）

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

E.解除条件

5.事业单位工作人员的继续教育形式有哪些？（）

A.在职培训

B.离职培训

C.网络教育

D.自学考试

E.国外研修

6.事业单位工作人员的考核结果如何应用？（）

A.工资调整

B.晋升机会

C.奖金发放

D.待遇变化

E.