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卷烟厂绩效评估规章
适用范围
本制度适用于卷烟厂全体员工及客户，旨在通过科学、公正的绩效评估体系，规范管理行为，提升工作效率，强化企业文化建设，促进经济效益与社会效益的双提升。
第一章总则
为贯彻落实国家烟草专卖局关于卷烟生产经营的指导方针，推动企业高质量发展，结合本厂实际情况，制定本绩效评估规章。本制度以“公平、公正、公开、客观”为原则，以“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大核心要素为评估维度，全面衡量员工及客户的服务质量与贡献度。
核心内容
第一节人
1.人力资源管理
-员工培训与发展
-每年组织不少于120小时的岗前培训，内容涵盖烟草行业法规、生产技能、质量标准等；
-建立员工职业发
初级会计持证人
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