企业人才培育与留任承诺书6篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

企业人才培育与留任承诺书6篇

企业人才培育与留任承诺书第1篇

承诺方：____________________

接收方：____________________

1.承诺背景

为适应企业发展战略，提升人才队伍整体素质，增强核心人才对企业的归属感和忠诚度，承诺方基于对人才价值的高度认可，特向接收方作出以下承诺。当前市场环境下，人才竞争日益激烈，培育与留任优秀人才已成为企业持续发展的关键所在。承诺方深刻认识到，建立系统化的人才培育机制和完善的留任保障体系，不仅是吸引人才的基础，更是激发人才潜能、实现企业长远目标的必要条件。因此，承诺方特此明确相关承诺，保证人才战略的有效落地。

2.承诺内容

承诺方承诺在以下方面采取具体措施，支持人才培育与留任工作的开展：

（1）建立多层次人才培育体系，包括新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力发展课程等，保证人才在不同阶段获得针对性培养；

（2）完善人才职业发展通道，明确晋升标准与路径，为人才提供清晰的成长空间；

（3）实施人才激励计划，通过薪酬福利、股权激励、绩效奖励等方式，增强人才对企业的认同感；

（4）营造积极向上的企业文化，关注员工心理健康，提供工作与生活平衡的支持；

（5）建立人才留任预警机制，定期评估人才流失风险，及时采取干预措施。

3.实施计划

为保证承诺内容的顺利落实，承诺方制定以下实施计划：

第一阶段：至________年____月____日

完成人才需求调研，制定年度培育计划；

启动新员工入职培训体系搭建，覆盖所有新入职员工；

初步建立人才职业发展档案，明确核心人才发展路径。

第二阶段：至________年____月____日

优化专业技能提升培训课程，引入外部优质资源；

推行股权激励试点，覆盖关键岗位核心人才；

完善人才留任预警机制，建立流失风险评估模型。

第三阶段：至________年____月____日

全面实施多层次职业发展通道，覆盖所有层级员工；

建立常态化人才激励体系，包括年度绩效奖金、长期服务奖励等；

通过第三方机构评估，优化培育与留任措施。

后续阶段：根据年度评估结果，持续调整和优化实施计划，保证人才培育与留任工作与企业发展同步提升。

4.保障措施

为保障承诺内容的实质性落地，承诺方将采取以下保障措施：

（1）设立专项经费，每年投入__________万元用于人才培育与留任工作；

（2）配备__________名专业人员负责实施，组建跨部门工作小组，保证各项措施协调推进；

（3）建立定期沟通机制，每季度召开人才工作专题会议，评估进展并解决问题；

（4）加强外部合作，引入行业领先的人才服务机构，提供专业支持。

5.违约责任

承诺方承诺严格遵守本承诺书内容，如未按约定履行相关义务，将承担以下责任：

（1）如人才培育计划未达预期，导致核心人才流失率高于行业平均水平，承诺方将向接收方支付__________万元的违约金；

（2）如未按时实施承诺内容，每逾期一个月，承诺方将向接收方支付__________万元的滞纳金；

（3）违约行为导致接收方产生直接经济损失的，承诺方将承担全部赔偿责任。

6.附则

（1）本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年____月____日；

（2）本承诺书内容如有调整，需经双方书面确认；

（3）由__________机构进行年度评估，评估结果作为承诺方改进工作的依据；

（4）本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业人才培育与留任承诺书第2篇

1.总则

为促进企业人才培育与发展，构建人才留任长效机制，甲乙双方基于平等自愿原则，就人才培育与留任事宜达成如下承诺。

2.承诺事项

2.1甲乙双方同意，自本承诺签订之日起，甲方将根据乙方岗位需求与发展规划，提供系统性人才培育方案，包括但不限于专业培训、职业指导及实践锻炼。培育计划需保证培训内容与效果满足企业战略发展需要。

2.2甲方承诺为乙方提供必要的培育资源，并建立定期评估机制，评估标准为：乙方综合能力提升__________指标达到GB/T__________标准。

2.3乙方承诺积极参与甲方组织的培育计划，遵守企业规章制度，将所学技能应用于实际工作，并承诺服务期限自__________至__________。

3.双方责任

3.1甲方的责任：

（1）制定并实施符合乙方职业发展路径的培育方案；

（2）提供必要的经费、设备及师资支持；

（3）对培育效果进行跟踪评估，并调整培育计划。

3.2乙方的责任：

（1）按计划完成培