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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在()沟通中，沟通的进程主要受个体的主观感受和想象所引导o

A.正式

B.口头

C.现实

D.虚拟

【答案】：D

2、建构理想的焦虑等级，应当注意做到的是（）。

A.每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度

B.各焦虑等级之间的级差尽量地均匀

C.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人

D.以上三点

【答案】：D

3、中华民族的民族精神的核心是（）。

A.集体主义

B.艰苦奋斗

C.爱国主义

D.自强不息

【答案】：C

4、反应速度慢，注意力容易集中，稳定性强的人的气质类型属于（）。

A.多血质

B.胆汁质

C.抑郁质

D.黏液质

【答案】：D

5、当同时面临两种既有刹又有弊的选择时，我们将体验到的冲突称为（）。

A.双趋冲突

B.双遥冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

【答案】：D

6、BRMS总分在6～10分，则患者应归类为（）。

A.无明显躁狂症状

B.肯定躁狂症状

C.严重躁狂症状

D.重度躁狂发作

【答案】：B

7、实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为（）。

A.之前

B.之后

C.前后

D.同步

【答案】：D

8、语词杂拌在意识障碍情况下出现称为()。

A.破裂性思维

B.思维散漫

C.思维不连贯

D.思维中断

【答案】：C

9、“要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”，这是()的观点。

A.麦独孤

B.G?W?奥尔波特

C.勒温

D.F?H-奥尔波特

【答案】：C

10、在WISC-CR中，主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为（）。

A.常识

B.类同

C.译码

D.背数

【答案】：D

11、心理测验按测验的功能分类不包括（）。

A.人格测验

B.智力测验

C.情绪测验

D.特殊能力测验

【答案】：C

12、心理咨询师对临床资料进行解释的先决条件是（）。

A.资料的来源

B.咨询师的受训背景

C.资料的可靠性

D.咨询师的临床经验

【答案】：C

13、在各类心理咨询中，（）属于按咨询的规模的分类。

A.个体咨询与团体咨询

B.健康咨询与发展咨询

C.短程、中程和长期的心理咨询

D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询

【答案】：A

14、如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工，你会（）。

A.给他更高难度的工作，让他感受挑战性

B.尽量回避与他接触，以免发生冲突

C.维持目前的工作状况

D.为他设置一个特殊的工作岗位

【答案】：C

15、有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。

A.烦恼

B.焦虑

C.强迫

D.抑郁

【答案】：A

16、（）是社会主义职业道德建设中的重要内容，也是职业道德的最高境界。

A.爱岗敬业

B.平等待人

C.奉献社会

D.公私分明

【答案】：C

17、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

18、根据李心天教授提出来的判别正常与异常心理的统计学标准，心理异常是（）。

A.由个体心理特征偏离平均值的程度决定的

B.事件不确定性的函数

C.由个体主观上的不适体验程度决定的

D.心理不稳定性的函数

【答案】：A

19、根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的是（）。

A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容

B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标

C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素

D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

【答案】：B

20、艾根提出的帮助技巧系统来源于（）。

A.马斯洛的理论

B.罗杰斯的理论

C.弗洛伊德的理论

D.华生的理论

【答案】：B

21、在心理测验中，效度是指测验的()。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分度

【答案】：B

22、简单任务下的注意广度是（）个项目。

A.3～5

B.3～7

C.7～9

D.5～9

【答案】：D

23、社会需要是（）

A.物质需要

B.缺失性需要

C.生物需要

D.获得性需要

【答案】：D

24、沟通信息的重复频率与说服效果呈()关系。

A.线性

B.“U”型曲线

C.指数

D.倒“U”曲线

【答案】：D

25、每天上班时，你一般的心理感觉是（）。

A.兴奋

B.低落

C.