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玉环事业单位招聘考试真题及答案解析_2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理条例，以下哪项表述不正确？()

A.事业单位工作人员可以参照公务员制度进行管理

B.事业单位应当建立健全考核制度，考核分为平时考核和年度考核

C.事业单位工作人员应当履行岗位职责，服务社会，接受监督

D.事业单位不得聘用未满法定年龄的人员

2.下列哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.从事教育、科研、文化等活动

B.提供公益服务

C.涉及商业活动获取利润

D.保障国家安全和公共安全

3.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项不属于事业单位工作人员的考核内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.家庭背景

4.事业单位公开招聘制度的核心是？()

A.保障公平竞争

B.体现公开、平等、竞争、择优

C.确保招聘人员质量

D.招聘程序规范化

5.事业单位工作人员因工作需要，可以实行聘用制。下列哪项不属于聘用制的主要特点？()

A.灵活用工

B.双向选择

C.终身制

D.职称评定

6.关于事业单位养老保险制度，以下哪项表述不正确？()

A.事业单位工作人员参加养老保险，实行单位和个人缴费

B.事业单位养老保险基金实行省级统筹

C.事业单位养老保险待遇水平与缴费年限和缴费基数挂钩

D.事业单位养老保险基金可以用于支付事业单位工作人员退休后的医疗费用

7.事业单位应当建立健全人事争议处理机制，以下哪项不属于处理人事争议的途径？()

A.办理调解

B.办理仲裁

C.办理诉讼

D.办理行政处分

8.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同应当包括哪些内容？()

A.聘用岗位及其职责

B.岗位任职条件

C.工作时间和休息休假

D.以上都是

9.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

B.报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用、发布招聘公告

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用、公示

D.发布招聘公告、报名、资格审查、聘用、考察、体检、公示、考试

10.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.合理、规范、高效

C.依法、科学、民主

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的主要职能？()

A.从事教育、科研、文化等活动

B.提供公益服务

C.参与市场经营活动

D.保障国家安全和公共安全

12.事业单位实行聘用制，以下哪些情形下聘用合同可以解除？()

A.事业单位工作人员严重违反工作纪律

B.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.事业单位因经营不善破产需要裁员

D.事业单位工作人员因个人原因要求离职

13.下列哪些属于事业单位考核制度的基本原则？()

A.公平公正原则

B.硬件条件优先原则

C.绩效与贡献挂钩原则

D.分类考核原则

14.根据《事业单位人事管理条例》，以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训、接受继续教育

C.对单位的工作提出意见和建议

D.参加单位内部民主管理

15.事业单位养老保险制度改革的主要目标包括哪些？()

A.实现养老保险制度全覆盖

B.提高养老保险待遇水平

C.逐步做实个人账户

D.增强养老保险基金的抗风险能力

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自__年__月__日起施行。

17.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，公开的方式包括__、__、__和__。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为__、__、__和__四个等级。

19.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以自知道其权利受到侵害之日起__日内，向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

20.事业单位养老保险基金的征缴和管理，按照__和__的规定执行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员实行任期制，每个任期不得超过五年。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员可以同时参加两个及以上事业单位的聘用关系。()

A.正确B.错误

23.事业单位养老保险基金由单位和个人共同缴纳，全部纳入社会保险基金。()

A.正确