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2026立铠精密科技招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.立铠主要生产以下哪种产品？

A.服装

B.电子产品零部件

C.食品

D.建材

2.公差是指（）。

A.实际尺寸与公称尺寸之差

B.最大极限尺寸与最小极限尺寸之差

C.上偏差与下偏差之差

D.以上都不对

3.以下哪种不属于常见的金属加工工艺？

A.铸造

B.注塑

C.锻造

D.机加工

4.安全生产的方针是（）。

A.安全第一，生产第二

B.安全第一，预防为主

C.安全第一，效益第二

D.安全为主，预防第二

5.5S管理中，“整理”的目的是（）。

A.腾出空间

B.消除寻找物品时间

C.防止误用、误送

D.维持现场整洁

6.以下哪种质量控制工具用于寻找问题的原因？

A.检查表

B.因果图

C.直方图

D.控制图

7.数控编程中，G00指令表示（）。

A.快速定位

B.直线插补

C.圆弧插补

D.暂停

8.通常用于连接两个零件的标准件是（）。

A.螺母

B.垫片

C.销钉

D.以上都可以

9.衡量材料抵抗变形能力的指标是（）。

A.强度

B.硬度

C.塑性

D.弹性模量

10.立铠的企业文化强调员工的（）。

A.个性发展

B.团队协作

C.独立工作

D.自我实现

多项选择题（每题2分，共10题）

1.立铠精密科技涉及的行业领域有（）。

A.消费电子

B.汽车制造

C.航空航天

D.医疗设备

2.金属材料的性能包括（）。

A.力学性能

B.物理性能

C.化学性能

D.工艺性能

3.安全生产中常见的防护措施有（）。

A.佩戴安全帽

B.穿安全鞋

C.使用防护手套

D.安装防护栏

4.5S管理包括（）。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.素养

5.质量控制的方法有（）。

A.抽样检验

B.全数检验

C.统计过程控制

D.六西格玛管理

6.数控加工中心能完成的工作有（）。

A.铣削

B.钻孔

C.镗削

D.攻丝

7.常见的螺纹连接防松方法有（）。

A.摩擦防松

B.机械防松

C.永久防松

D.化学防松

8.属于金属热处理工艺的有（）。

A.退火

B.正火

C.淬火

D.回火

9.团队协作的好处有（）。

A.提高工作效率

B.激发创新思维

C.增强员工归属感

D.降低工作压力

10.立铠精密科技注重员工的（）。

A.技能培训

B.职业发展

C.工作福利

D.工作环境

判断题（每题2分，共10题）

1.立铠精密科技主要从事农业生产。（）

2.公差越小，零件的精度越高。（）

3.注塑是一种金属加工工艺。（）

4.安全生产只需关注设备安全，人员安全不重要。（）

5.5S管理中的“整顿”是指将工作场所清扫干净。（）

6.直方图可以直观地展示数据的分布情况。（）

7.数控编程中，G01指令表示快速定位。（）

8.螺母拧紧后就不需要防松措施了。（）

9.材料的硬度越高，耐磨性越好。（）

10.立铠不重视员工的职业发展。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述立铠精密科技的主要业务。

立铠主要从事电子产品零部件的研发、生产和加工，如手机、电脑等的金属外壳等精密部件。

2.简述5S管理中“整顿”的含义和作用。

含义：将整理后留下的物品依规定定位、摆放整齐，明确标识。作用：消除寻找物品的时间，提高工作效率，防止误用。

3.简述安全生产的重要性。

保障员工生命安全和身体健康，减少企业事故损失，维护企业正常生产秩序，提升企业社会形象，促进企业可持续发展。

4.简述团队协作在立铠工作中的意义。

能整合员工优势，提高工作效率，促进技术创新，增强团队凝聚力，使企业更好完成复杂项目和目标。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论立铠面对市场竞争应采取的策略。

可加强技术创新提升产品竞争力；优化生产流程降成本；注重产品质量和服务；拓展市场渠道，加强品牌宣传，加强人才培养。

2.谈谈如何在立铠工作中提高自身技能。

主动参加公司培训课程；多向经验丰富同事学习；在实际工作中不断实践和总结，利用业余时间学习新知识。

3.讨论立铠生产过程中的质量控制要点。

从原材料采购严格把关，生产中加强过程监控，运用统计工具分析质量数据，及时发现和解决问题，做好成品检验。

4.说说立铠员工团队协作可能遇到的问题及解决办法。

问题有沟通不畅、分工不明、冲突等。解决办法是建立有效沟通机制，明确分工和职责，及时处理冲突矛盾。

答案

单项选择题答案

1.B

2.