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出纳的劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方聘请出纳事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前____日，如双方均未提出异议，本合同可自动续延____年，续延次数不限。

二、工作内容

1、乙方担任甲方出纳，负责甲方的日常财务管理工作，包括但不限于：现金收付、银行结算、票据管理、账务处理、财务报表编制、费用报销审核、资金管理、财务档案整理归档等。

2、乙方应根据国家财经法规、甲方的财务管理制度及会计准则，认真履行职责，确保财务工作的准确性、及时性和完整性。

3、乙方需妥善保管甲方的财务印章、票据、账户信息等confidentialinformation，未经甲方授权，不得泄露给任何第三方。

4、乙方应积极配合甲方税务部门的工作，按时完成税务申报及缴纳任务。

5、乙方应定期向甲方财务负责人及总经理汇报财务工作情况，并接受其监督和指导。

6、乙方需不断学习财务知识，提高自身业务水平，以适应甲方发展需要。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于__________________的办公场所，如甲方工作地点变更，乙方应服从甲方的安排，并配合办理相关调动手续。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____小时，每周休息____天。

2、如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应遵守国家有关劳动法规，并依法支付加班费。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期，具体假期天数按国家相关规定执行。

4、乙方请假需提前向甲方书面申请，并获得批准后方可休假，否则按旷工处理。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月；

(2)绩效工资：根据乙方工作绩效及甲方经营情况，由甲方另行发放；

(3)加班费：按国家规定标准支付；

(4)奖金：根据甲方业绩及乙方贡献，由甲方另行发放。

2、甲方应于每月____日向乙方支付上月工资，并通过银行转账方式支付，乙方需提供本人银行卡号。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的缴费义务。

4、乙方享有甲方的各项福利待遇，如住房公积金、节日福利等。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的的工作条件和工作资料，包括财务软件、办公设备、财务制度文件等，以保障乙方顺利履行工作职责。

2、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，提供良好的工作环境，保障乙方的合法权益。

5、甲方应根据国家规定和本合同约定，为乙方安排休息休假。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括财务制度、保密制度、考勤制度等。

3、乙方应爱护甲方的财物，不得擅自使用或侵占甲方的财产。

4、乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的财务信息、经营数据等confidentialinformation。

6、乙方如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请，并获得甲方批准后方可离职，否则按旷工处理，并承担相应的违约责任。

七、保密条款

1、乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密，包括但不限于财务数据、经营信息、客户资料等。

2、乙方不得泄露甲方的confidentialinformation给任何第三方，包括甲方的竞争对手、合作伙伴等。

3、如乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、竞业限制条款

1、乙方在任职期间及离职后____年内，不得在同行业从事与甲方相同或类似的工作，不得直接或间接与甲方竞争。

2、乙方不得招录甲方的员工，或引诱甲方的客户流失。

3、如乙方违反本合同约定，从事竞业限制行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、违约责任

1、若甲方无故解除本合同，应向乙方支付相当于乙方两个月工资的经济补偿金。

2、若乙方无故解除本合同，应向甲方支付相当于乙方两个月工资的违约金。

3、如乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4、如