2026年重庆科创职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docxVIP

2026年重庆科创职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委托乙公司代为购买一辆二手汽车，乙公司在与丙公司交涉时，隐瞒了甲公司的委托事项，并以自己的名义与丙公司签订了购车合同。后因车辆存在严重质量问题，丙公司要求乙公司承担违约责任。乙公司应当如何处理此问题()。

A、直接向丙公司退款并赔偿损失

B、将车辆出售给丙公司，不再承担任何责任

C、向甲公司说明情况，由甲公司决定是否继续履行合同

D、与丙公司协商，由丙公司向甲公司索赔

答案：C

解析：乙公司在代理过程中隐瞒了甲公司的委托事项，属于无权代理行为。根据《民法典》相关规定，无权代理的效力待定，需要得到被代理人的追认。在此情况下，乙公司应当向甲公司说明情况，由甲公司决定是否继续履行合同。如果甲公司追认，则合同有效，乙公司需要承担相应的违约责任；如果甲公司不追认，则合同无效，乙公司需要承担相应的民事责任。A项错误，乙公司并非直接责任人，不能直接向丙公司退款并赔偿损失。B项错误，乙公司不能将车辆出售给丙公司，因为这违反了甲公司的委托事项。D项错误，乙公司应当首先向甲公司说明情况，而不是直接与丙公司协商。故选C。

2．某山区发生山体滑坡，导致道路中断，交通部门立即启动应急预案，组织人员抢修道路。在此过程中，交通部门工作人员甲强行要求村民将自家的车辆移开，导致村民车辆受损。对此，甲的行为是否构成侵权()。

A、构成侵权，但属于执行职务行为

B、不构成侵权，属于执行职务行为

C、构成侵权，不属于执行职务行为

D、不构成侵权，但不属于执行职务行为

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，执行职务过程中，工作人员应当依法行使职权，不得滥用职权或者侵害他人合法权益。在本案中，交通部门工作人员甲在执行职务过程中，强行要求村民移开车辆，导致村民车辆受损，属于滥用职权的行为。因此，甲的行为构成侵权。A项错误，虽然属于执行职务行为，但仍然构成侵权。B项错误，不属于执行职务行为。D项错误，不属于执行职务行为，但仍然构成侵权。故选C。

3．某作家创作了一部小说，在小说中虚构了一个与真实人物姓名完全相同的人物，并对其进行了负面描写。该真实人物认为自己的名誉受到了损害，要求作家停止侵权并赔偿损失。法院应当如何判决()。

A、判决作家停止侵权并赔偿损失

B、判决作家停止侵权，但不赔偿损失

C、判决作家不停止侵权，也不赔偿损失

D、判决作家部分停止侵权并部分赔偿损失

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，行为人因创作作品，合理使用他人姓名，但未损害他人名誉的，不承担民事责任。在本案中，作家在小说中虚构了一个与真实人物姓名完全相同的人物，并对其进行了负面描写，但并未损害该真实人物的名誉。因此，法院应当判决作家不停止侵权，也不赔偿损失。A项错误，作家未损害该真实人物的名誉。B项错误，作家未损害该真实人物的名誉。D项错误，作家未损害该真实人物的名誉。故选C。

4．甲企业与乙企业签订了一份购销合同，约定由甲企业向乙企业提供一批农产品。在交货过程中，甲企业因不可抗力导致农产品毁损，无法按期交货。甲企业应当如何履行合同()。

A、继续履行合同，但可以适当延迟交货

B、解除合同，不再承担任何责任

C、继续履行合同，但需要向乙企业支付违约金

D、解除合同，并可以向乙企业要求部分退款

答案：A

解析：根据《民法典》相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，当事人另有约定的，按照其约定。在本案中，甲企业因不可抗力导致农产品毁损，无法按期交货，可以适当延迟交货，但需要承担相应的责任。因此，甲企业应当继续履行合同，但可以适当延迟交货。B项错误，甲企业可以适当延迟交货，不需要解除合同。C项错误，甲企业可以适当延迟交货，但不需要支付违约金。D项错误，甲企业可以适当延迟交货，但不需要解除合同，也不需要要求部分退款。故选A。

5．某公司员工甲在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司应当如何处理甲的工伤事宜()。

A、直接向甲支付工伤保险待遇

B、先向甲支付工资，再向工伤保险基金申请支付工伤保险待遇

C、先向工伤保险基金申请支付工伤保险待遇，再向甲支付工资

D、与甲协商，由甲自行向工伤保险基金申请支付工伤保险待遇

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在本案中，公司应