2025年学历类自考专业(护理)内科护理学（一）-护理管理学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(护理)内科护理学（一）-护理管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、患者入院后首要完成的护理评估不包括以下哪项？

A.病史采集

B.生命体征监测

C.患者家庭支持调查

D.医嘱执行

2、药物管理中，确保用药安全的关键步骤是？

A.药物配伍检查

B.患者用药教育

C.服药时间核对

D.药品效期检查

3、感染控制中，接触传播的主要预防措施是？

A.穿戴防护装备

B.物体表面消毒

C.呼吸道隔离

D.排泄物处理

4、急性心肌梗死患者急救流程中，第一步应？

A.建立静脉通路

B.检查心电图

C.启动急救团队

D.心肺复苏

5、慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者健康教育重点不包括？

A.吸烟控制指导

B.运动耐力训练

C.营养膳食建议

D.急救药物使用

6、长期卧床患者压疮预防的最佳措施是？

A.每2小时翻身

B.使用气垫床

C.保持皮肤清洁干燥

D.增加营养摄入

7、护士面对患者拒绝治疗时，首要应对策略是？

A.强制执行医嘱

B.解释治疗必要性

C.联系家属协商

D.记录沟通过程

8、术后疼痛评估中，最有效的工具是？

A.视觉模拟量表（VAS）

B.患者自述疼痛程度

C.生命体征监测

D.医生主观判断

9、护理记录书写要求中，错误的是？

A.使用医学术语

B.按时间顺序记录

C.记录患者主观感受

D.修改记录需用删除线

10、多学科协作护理模式中，护士的核心职责是？

A.制定全院护理流程

B.协调医疗资源分配

C.促进跨专业沟通

D.统筹护理质量评价

11、护理质量评价的三级结构不包括以下哪项？

A.过程评价

B.结果评价

C.影响评价

D.经济评价

12、护士长在管理中采用最多的领导方式是？

A.专断型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

13、护理记录书写中及时准确的具体要求是？

A.24小时内完成

B.3个工作日内完成

C.7天内完成

D.每月汇总

14、护理沟通中最易引发法律纠纷的是？

A.电话沟通

B.书面记录

C.口头告知

D.信息化沟通

15、护理应急预案中必须包含的内容是？

A.演练频次

B.流程图解

C.物资清单

D.责任人名单

16、护理人力资源配置的黄金标准是？

A.平均工时

B.动态调整

C.固定编制

D.成本控制

17、涉及患者隐私保护的核心措施是？

A.设置观察窗

B.电子病历加密

C.统一着装

D.公开探视制度

18、护理信息化建设中优先引入的模块是？

A.移动护理系统

B.病种编码库

C.药品库存预警

D.财务结算系统

19、护理伦理冲突的解决原则是？

A.上级决定优先

B.患者知情同意

C.团队投票表决

D.院规强制执行

20、护理专业发展的关键路径是？

A.职称晋升

B.继续教育

C.学术论文

D.师徒传承

21、护理管理的主要目标是

A.确保患者安全和质量

B.提高护理工作效率

C.降低医疗成本

D.增加护理人员收入

22、护理管理中常用的组织结构不包括

A.直线职能制

B.矩阵式

C.网络式

D.项目式

A.直线职能制

B.矩阵式

C.网络式

D.项目式

23、护理质量评估的核心工具是

A.标准化操作流程

B.PDCA循环

C.核心指标体系

D.耗材成本统计

A.标准化操作流程

B.PDCA循环

C.核心指标体系

D.耗材成本统计

24、护士排班的主要依据是

A.护理人员职称

B.患者流量预测

C.职业资格证书

D.员工个人意愿

A.护理人员职称

B.患者流量预测

C.职业资格证书

D.员工个人意愿

25、护理风险管理中最重要的措施是

A.事后处理并发症

B.建立风险预警系统

C.加强法律宣传

D.提高护患沟通频率

A.事后处理并发症

B.建立风险预警系统

C.加强法律宣传

D.提高护患沟通频率

26、护理伦理冲突的主要来源不包括

A.医患关系

B.护理资源分配

C.护士个人信仰

D.患者知情权

A.医患关系

B.护理资源分配

C.护士个人信仰

D.患者知情权

27、护理人力资源管理的关键环节是

A.考核评价

B.招聘培训