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2025年巡察工作总结(集团公司)(2篇)
目录
1.TOC\o1-3\h\z\u2025年巡察工作总结(集团公司) 2
2.2025年巡察工作总结(集团公司) 7
2025年巡察工作总结(集团公司)
xxxx年,各中央企业党委(党组)坚决贯彻党中央关于巡视巡察工作的决策部署,严格落实国务院国资委党委的工作要求,将巡察工作作为深化全面从严治党、推动企业高质量发展的重要抓手。本年度的巡察工作聚焦于对历年巡察发现问题的持续整改落实,并主动对照中央巡视发现的共性突出问题深入开展自查自纠,着力构建长效机制,取得了阶段性成效。现将全年工作总结如下。
一、强化政治担当,压实巡察整改主体责任。一是加强组织领导,层层传导压力。各中央企业党委(党组)切实承担巡察整改主体责任,主要负责同志履行第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。全年召开党委常委会、专题会议研究巡察整改工作共计xx次,较xxxx年增加x%。建立领导班子成员对口联系整改单位机制,将整改责任压实到具体分管领导和业务部门。二是完善整改方案,明确任务路径。针对历年巡察反馈的xx个未彻底解决的问题,以及对照中央巡视共性问题梳理出的xx项自查隐患,各相关单位均制定了详尽的整改方案,明确时间表、路线图和责任人,实行挂图作战、对账销号。xxxx年,累计细化整改措施xx条,已完成xx条,完成率达到xx%。三是强化过程督导,确保整改质效。成立由纪检监察机构、组织人事部门、巡察办等组成的联合督查组,采取听取汇报、调阅资料、实地检查、个别谈话等方式,对xx家二级单位整改情况进行全覆盖督导,开展专项督查xx次,发现并纠正整改不力、敷衍塞责等问题xx个,对x名责任人进行了约谈提醒。
二、聚焦历年存量问题,推动整改清仓见底。一是紧盯重点难点问题攻坚。对于以往巡察指出的工程建设、物资采购、境外资产监管等领域存在的xx项长期存在的顽瘴痼疾,成立专项攻坚小组,由企业分管领导牵头,集中力量进行突破。例如,针对xx项目历史遗留问题,通过法律途径、商务谈判等多措并举,在xxxx年取得决定性进展,挽回或避免经济损失约xx亿元。二是严肃查处整改不到位问题。对整改进度滞后、效果不明显的单位进行通报批评,并纳入年度绩效考核。对个别弄虚作假、企图蒙混过关的,严肃追责问责。xxxx年,因整改不力共问责党员干部xx人,其中给予党纪政务处分x人,形成了有效震慑。三是开展整改效果“回头看”。在集中整改期结束后,于xxxx年第三季度统一组织对近三年巡察整改问题的效果评估,通过民主评议、满意度调查、实地验证等方式,检验整改是否真正推动解决了问题、促进了管理、提升了效益。评估结果显示,群众对整改效果的满意度较上年提升x个百分点,达到xx%。
三、对照巡视共性问题,深化拓展自查自纠。一是全面梳理对标。组织全系统认真学习中央最新巡视工作要求,对照指出的“落实党中央重大决策部署有差距”、“防范化解重大风险意识不强”、“执行选人用人制度不严格”、“廉洁风险防控存在短板”、“形式主义、官僚主义问题依然存在”等共性突出问题,深入查找本企业及其所属单位存在的表现和根源。共梳理出xx个方面xx个具体问题表现。二是深入开展专项治理。围绕上述共性问题,结合企业实际,开展了“贯彻落实国家发展战略”专项检查、“重大经营风险排查化解”、“选人用人工作规范化建设”、“重点领域廉洁风险防控”、“作风建设提升”等xx项专项治理行动。通过治理,推动新增投入科技创新资金xx亿元,清理处置高风险业务xx项,调整优化中层管理人员x人,修订完善廉洁风险防控制度xx项,查处违反中央八项规定精神问题xx起。三是注重举一反三。要求各单位不仅解决点上的问题,更要注重从体制机制上分析原因,做到纠正一个问题、整改一类问题、规范一个领域。针对共性问题暴露出的制度漏洞和监管短板,推动相关主责部门完善制度流程,加强日常监管。
四、着力建章立制,巩固深化巡察整改成果。一是健全整改常态化长效化机制。制定印发《关于进一步加强和规范巡察整改工作的实施意见》,明确整改工作标准、流程和时限要求,建立整改任务清单管理、动态跟踪、效果评估、销号审核的全链条管理制度。二是完善重点领域关键环节监管制度。针对巡察发现的共性问题和深层次矛盾,着力从制度层面加以规范。xxxx年,全系统新建或修订涉及投资决策、招标采购、财务资金、产权管理、境外监管、科技创新等方面的规章制度共计xx项。例如,出台《xx集团境外投资监督管理办法》,强化对境外项目的全过程监管;修订《xx公司科研经费管理办法》,提高资金使用效益激发创新活力。三是强化制度执行的刚性约束。加大对已出台制度执行情况的监督检查力度,将制度执行情况纳入巡察、审计、日常监督的重要内容,对制度执行不力、打折扣、搞变通的严肃处理,确保制
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