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教学质量提升专题会议上,校长发言:聚焦课堂提实效,锚定质量谋发展,聚力书写教育教学新答卷
各位老师、同志们:
大家下午好!
时序过半,学期渐深。今天我们齐聚一堂,召开这场教学质量提升专题会,没有空泛的部署,只有务实的研判;没有华丽的辞藻,只有真切的期许。教育质量是学校的立身之本、发展之基,更是我们每位教育工作者的初心所系、使命所在。这些年,我们携手并肩,在办学路上收获了诸多认可与荣誉,这是全体同仁共同奋斗的成果,值得我们珍视。但近期系列质量监测与学情分析反馈的情况,让我们不得不清醒认知:教学质量的提升已进入“爬坡过坎”的关键期,不进则退、慢进亦退,此刻唯有直面短板、精准发力,才能守住教育初心,不负家长重托。
一、溯源追本:质量之困,源于态度之疏、状态之怠
“教者,师之责也;学者,生之本也。”教育教学的成效,从来都与教师的态度和状态紧密相连。在我们的队伍中,从不缺敬业奉献的榜样:有人深耕讲台数十载,潜心钻研教学;有人心系学生成长,主动俯身辅导,这些坚守与付出,是学校发展的底气与脊梁。但与此同时,一些影响教学质量的不良现象,如暗流涌动,亟待我们警醒。
有的同志备课“走过场”,沿用旧案不加修正,忽视学情变化与教材更新,把经验变成“守旧的借口”;有的课堂“两张皮”,公开课精雕细琢,常态课松散随意,把40分钟的黄金教学时间当成“熬时长的间隙”;还有的心态“提前躺平”,沉迷过往成绩,不愿钻研新教法、对接新考情,把“吃老本”当成“安身的资本”。
这些问题,听来刺耳,却真实存在。我们是命运与共的教育共同体,回避问题只会让差距拉大,纵容懈怠只会让质量滑坡。每一位教师的课堂,都承载着几十个家庭的希望;每一次敷衍,都可能耽误一个孩子的未来。唯有端正态度、提振状态,才能筑牢质量根基。
二、精准发力:抓实三端,把课堂、作业、考试做深做细
教学质量的提升,从不是空喊口号就能实现的,而是要落实到每一堂课、每一次作业、每一场考试中。正如教育家陶行知所言:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”我们要聚焦核心环节,精准发力突破,让每一项教学工作都见实效、有温度。
聚焦课堂主阵地,把40分钟用出“含金量”。课堂是教学的核心,是质量生成的关键。一方面,备课要“精准对标”,必须立足本届学生的认知特点、知识基础,重新梳理重难点,设计贴合学情的教学环节与互动问题,坚决摒弃“拿来主义”的敷衍备课;另一方面,授课要“务实求真”,杜绝“满堂灌”“放羊式”教学,多些师生互动、生生研讨,少些机械刷题、被动接受,确保知识当堂消化、问题当堂解决,让课堂真正成为学生探究求知的乐园。
抓实作业落脚点,让练习发挥“诊断力”。作业是检验教学效果的重要抓手,更是巩固知识的关键载体。当前,“题海战术”“敷衍批改”等问题,不仅加重学生负担,更浪费教学资源。后续我们要坚持“少而精”的作业设计原则,紧扣重难点精选习题,避免机械重复;坚持“细而实”的批改要求,不仅要圈点错误,更要批注思路,督促学生及时订正,做到“错题不过夜、问题不积累”;坚持“全而准”的辅导导向,把更多精力投向中等生和后进生,主动关注沉默的学生,精准对接需求,让辅导有针对性、有实效性。
用好考试体检仪,让数据成为“改进依据”。考试的核心价值不在于排名比高低,而在于查漏补缺、优化教学。当前,“考完即过”“只看分数不找问题”的现象,让考试失去了应有意义。下一步,我们要严守“分析、反思、改进”三步法:每位教师必须深入分析本班学科成绩,找准共性薄弱点;各备课组要集中研讨,反思教学中的疏漏与不足;全体教师要针对问题制定具体改进措施,把反思成果转化为教学行动,让考试真正为教学提质赋能。
三、压实责任:锚定行动,让担当与落实贯穿始终
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”教学质量的提升,最终要靠责任落实、靠行动支撑。后续学校将摒弃华而不实的“花架子”,聚焦核心任务,层层压实责任,让每一项要求都落地生根。
我们要健全责任体系,杜绝“好坏一锅端”。从校领导到中层干部,再到备课组长、任课教师,要明确各自职责,形成“人人有责、层层尽责”的工作格局。将教学质量与绩效考核、评优评先直接挂钩,让敬业奉献者受认可、获激励,让敷衍懈怠者有压力、知奋进。
我们要强化过程督导,杜绝“走过场式检查”。学校将常态化开展巡课听课,深入课堂了解真实教学状态;定期检查备课教案、作业批改情况,确保各项教学要求落到实处。督导结果及时反馈、限期整改,让问题早发现、早解决。
我们要搭建成长平台,助力教师专业提升。定期组织教研沙龙、名师示范课、新教法培训等活动,为教师交流学习、深耕教学提供支撑,引导全体教师主动跳出“舒适区”,摒弃“躺平心态”,在专业成长的道路上持续精进。
各位老师、同志们,教学质量的提升没有捷径可走,唯有脚踏实地、深耕不辍。每一堂精心准备的课,每一次认真批改的作业,每
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