2026年司法所二季度工作计划范文.docx

研究报告

PAGE

1-

2026年司法所二季度工作计划范文

一、总体工作目标

1.1.完善司法所工作制度

(1)为了提高司法所工作的规范性和效率，2026年二季度，我们将对现有工作制度进行全面梳理和修订。首先，我们将针对司法所内部管理制度进行优化，确保各项工作流程清晰、责任明确。通过引入信息化管理系统，实现工作任务的实时跟踪和进度管理，预计将提高工作效率30%。例如，在案件受理环节，我们将实施在线预约和电子文书系统，减少排队等待时间，提升群众满意度。

(2)在完善工作制度的过程中，我们将特别关注调解工作的规范化。通过制定《人民调解工作规则》，明确调解程序、调解方法和调解期限，确保调解工作的公正性和有效性。根据往年数据，调解成功率已达到85%以上，今年我们将进一步提升至90%。例如，在处理某社区邻里纠纷时，通过规范化的调解程序，成功化解了矛盾，促进了社区和谐。

(3)此外，我们将加强对司法所工作人员的培训，确保其具备扎实的法律知识和专业技能。计划组织3次集中培训，邀请知名法律专家授课，提升工作人员的法律素养。同时，我们将建立长效的考核机制，对工作人员的工作绩效进行评估，以激励其不断提高业务水平。据统计，通过近年来的培训，司法所工作人员的法律知识水平提高了20%，服务群众的满意度也相应提升了15%。

2.2.提高司法行政服务水平

(1)在提高司法行政服务水平方面，2026年二季度，我们将着力推进服务标准化和便捷化。首先，我们将对现有的服务流程进行优化，引入“一站式”服务模式，实现群众办事“最多跑一次”。通过设立专门的服务窗口，提供法律咨询、文书起草、法律援助等服务，预计将使群众办事效率提升40%。以某市司法所为例，自实施一站式服务以来，群众满意度调查结果显示，满意度达到了95%。

(2)同时，我们还将加强信息化建设，利用互联网和移动应用等技术手段，拓宽服务渠道。计划开发司法行政服务APP，实现线上咨询、预约、查询等功能，让群众足不出户即可享受便捷的司法服务。目前，已有超过5万用户下载并注册使用该APP，月均访问量达到2万次。此外，我们还将与当地政府部门合作，实现数据共享，为群众提供更加全面和高效的服务。

(3)为了更好地满足群众多样化的法律需求，我们将开展系列便民服务活动。例如，定期组织法律知识讲座，邀请律师、法官等专业人士为群众提供法律咨询服务；开展“法律进社区”活动，深入基层为居民提供面对面法律援助。此外，我们还计划在全市范围内设立10个“法律援助站点”，为有需要的群众提供及时、高效的法律援助服务。通过这些举措，我们期望在二季度内，使司法行政服务水平得到显著提升，群众满意度达到历史新高。

3.3.加强司法所队伍建设

(1)加强司法所队伍建设是提升司法行政服务能力的关键。2026年二季度，我们将实施一系列措施，以提升队伍的专业素养和服务水平。首先，我们将组织不少于10次的业务培训，涵盖法律知识、调解技巧、心理咨询等多个方面。据统计，通过培训，司法所工作人员的专业知识水平平均提高了25%。例如，在处理某起家庭纠纷时，经过培训的调解员成功运用所学技巧，使双方达成和解。

(2)为了提高队伍的凝聚力和执行力，我们将实施“导师制”，让经验丰富的老同志指导新入职的年轻工作人员。通过这种“传帮带”的方式，新员工在短时间内能够快速成长，有效缩短了其适应岗位的时间。数据显示，实施导师制后，新员工在一年内的独立处理案件能力提升了30%。以小王为例，他在导师的帮助下，从一名对法律一知半解的新手成长为能够独立处理复杂案件的调解员。

(3)此外，我们还将完善考核评价体系，将工作人员的工作绩效与薪酬、晋升等挂钩，激发队伍的工作积极性。通过引入360度评价法，全面评估工作人员的业务能力、服务态度和团队协作能力。在过去的一年中，司法所队伍的考核合格率达到了98%，其中优秀率达到了35%。通过这些措施，我们期望在二季度内，司法所队伍的整体素质和服务水平得到显著提升，为群众提供更加优质、高效的司法服务。

二、深化法治宣传教育

1.1.开展普法宣传活动

(1)为了提高公众的法律意识和法治素养，2026年二季度，我们将开展一系列丰富多彩的普法宣传活动。首先，我们计划在全市范围内举办20场法律知识讲座，覆盖不同年龄段和职业背景的群体。通过邀请资深法律专家现场授课，讲解与日常生活息息相关的法律知识，如合同法、婚姻法等。据统计，参加讲座的群众人数达到5000人次，现场互动提问超过2000个。

(2)同时，我们还将利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，开展线上普法活动。通过发布法律知识文章、案例分析、视频讲解等形式，让更多的群众能够在碎片化时间学习法律知识。目前，我们的微信公众号关注者已超过10万，月均阅读量达到5万次。