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2025年玉环市未来新城开发建设中心事业单位公开选聘工作人员1人考试备考题库
第一部分单选题(60题)
1、上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,这种情况下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。授权类型包括刚性授权、柔性授权、惰性授权、模糊授权。A、C两项错误,未在授权类型范围之内。B项错误,惰性授权即上级领导者将自己不愿意处理的纷乱繁琐的事务交给下属处理,其中也可能包括领导者本身也弄不清楚如何处理的事务。不符合题干。D项正确,刚性授权是指领导者授予下属的权力清晰,即下级明确自己可以行使何种权力和不可以行使何种权力。题干中上级行政主体对下属的工作范围、内容、目标、完成工作的具体途径都清晰,属于刚性授权。故本题选D。
2、公共物品分为两大类,即纯公共物品和准公共物品。()
A.正确
B.错误
【答案】:A
【解析】本题考查管理学基本原理知识。公共物品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的物品,具有非竞争性和非排他性。从公共物品的性质分,可以分为以下这两类:(1)纯公共物品:指那些为整个社会共同消费的物品。严格地讲,它是在消费过程中具有完全的非竞争性和非排他性的物品,是任何一个人对该物品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。(2)准公共物品:具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共物品,它介于纯公共物品和私人物品之间,如教育、政府兴建的公园、拥挤的公路等都属于准公共物品。故本题正确。
3、法定公文中使用频率最高的公文是()。
A.决定
B.通知
C.通告
D.请示
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。通知在15个法定公文文种中使用频率最高,范围最广,使用起来特别灵活、方便。因此,通知有“公文之王”和“公文中的轻骑兵”两个称号。他主要有以下几个特点:1.应用广泛,使用频率高,不受内容制约,既可用于布置工作、传达重要指标,也可以用于知照一般事项。2.作者广泛,不受机关性质、级别的限制。3.内容单纯、行文简便。4.具有执行性,多用于下行文。故本题选B。
4、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”故本题选B。
5、《党政机关公文格式》中规定,公文如有附件,()。
A.附件必须与公文正文一起装订
B.附件应在其右上角标识“附件”
C.附件如有序号,应用阿拉伯数字标识
D.紧接正文、顶行编排“附件”二字
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,附件与公文正文可不一起装订。《党政机关公文格式》第7.3.7条规定:“附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。······如附件与正文不能一起装订,应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注‘附件’二字及附件顺序号。”B,D项错误,C项正确,《党政机关公文格式》第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件:1.;XXXXX’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选C。
6、我国根据降水量和蒸发量的关系,将领土划分为湿润地区、半湿润地区,干旱地区和半干旱地区。其中东北平原、华北平原位于()。
A.湿润地区
B.半湿润地区
C.半干旱地区
D.干旱地区
【答案】:B
【解析】本题考查国情省情。A项错误,湿润地区主要分布在东南部和东北三省的东部,降水量多在800毫米以上,降水量大
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