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企业全员安全生产责任制岗位职责

一、企业高层管理人员安全生产责任制

（一）董事长安全生产职责

1.全面负责企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全企业安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，并确保其有效执行。组织制定安全生产目标和年度安全生产工作计划，将安全生产工作纳入企业发展战略和年度经营计划中，确保安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步发展。

3.保证企业安全生产投入的有效实施，确保企业具备安全生产条件所需的资金投入。定期组织召开安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题，听取安全生产工作汇报，决策安全生产重大事项。

4.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高企业应对生产安全事故的能力。

5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故处理的各项措施。组织开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全生产意识和自我保护能力。

（二）总经理安全生产职责

1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，落实企业安全生产责任制，组织实施企业安全生产规章制度和操作规程。

2.组织制定企业安全生产年度工作计划和安全技术措施计划，并确保其有效实施。合理安排安全生产资金，保证企业安全生产投入的有效使用，不断改善安全生产条件。

3.定期组织安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患，要组织制定整改方案，明确整改责任、整改期限和整改措施，并督促落实。

4.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗。

5.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，及时、如实报告事故情况，并配合事故调查处理工作。

6.加强对安全生产工作的领导，支持安全管理部门和安全管理人员的工作，为安全生产工作提供必要的资源和条件。

（三）生产副总经理安全生产职责

1.协助总经理做好安全生产工作，对企业的生产安全工作负直接领导责任。组织落实企业安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全生产。

2.组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练。负责指挥和协调生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时迅速采取有效措施，减少事故损失。

3.定期组织生产系统的安全生产检查，及时发现和消除生产过程中的安全隐患。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知，督促相关部门和人员进行整改。

4.组织开展生产系统的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。加强对新员工、转岗员工的安全教育培训，确保其熟悉生产工艺和操作规程。

5.负责生产系统的安全设施和设备的管理，确保其正常运行。组织对生产设备的维护保养和检修工作，及时消除设备故障和安全隐患。

6.加强对生产现场的安全管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。对违章作业、违章指挥行为要及时制止和纠正，确保生产现场的安全秩序。

（四）技术副总经理安全生产职责

1.协助总经理做好安全生产技术工作，对企业的安全生产技术工作负领导责任。组织制定和审核企业的安全技术规程、安全技术措施和安全技术标准，确保其符合国家有关法律法规和标准的要求。

2.负责组织开展安全生产技术研究和创新工作，推广应用先进的安全生产技术和设备，提高企业的安全生产水平。

3.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.组织对企业的生产工艺、设备、设施进行安全技术分析和评估，及时发现和解决安全生产技术问题。对存在安全隐患的工艺、设备、设施，要组织制定整改方案，并督促实施。

5.负责组织开展安全生产技术培训工作，提高员工的安全技术水平。加强对技术人员的安全教育培训，使其熟悉安全生产技术要求和操作规程。

6.参与生产安全事故的调查分析工作，从技术角度分析事故原因，提出防范措施和改进建议。

（五）安全副总经理安全生产职责

1.协助总经理做好安全生产管理工作，对企业的安全生产管理工作负直接领导责任。组织制定和完善企业的安全生产管理制度和安全操作规程，并监督执行。

2.负责组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对企业的安全生产状况进行评估。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪整改情况。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。制定年度安全生产培训计划，组织实施各类安全生产培训活动，包括新员工入职培训、特