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2025年医用气体站工作总结暨下一步工作计划

2025年，医用气体站作为医院核心保障单元，始终以“安全为基、质量为本、服务为要”为工作主线，围绕设备稳定运行、气体质量可控、应急响应高效三大目标，深度融入医院“平急结合”医疗体系建设。全年累计保障临床用气12.8万小时，支持手术、ICU、急诊等重点科室特殊用气需求1.6万次，设备综合完好率99.8%，气体质量检测合格率100%，未发生等级安全事故，为医院医疗服务高质量发展提供了坚实支撑。现将本年度工作情况总结如下，并就2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结：多维度筑牢气体保障体系

（一）设备全生命周期管理：从“被动维修”向“主动预防”转型

本年度聚焦设备管理的精准化与前瞻性，建立“日常巡检+状态监测+预知维护”三级管理模式。一是细化巡检标准，将原有每日2次常规巡检升级为“基础项+重点项”双维度检查，基础项覆盖压力、温度、泄漏等12项基础指标，重点项针对压缩机、汇流排、终端阀门等易损部件增加振动值、油位、密封性能3项动态监测，全年累计完成巡检记录4380条，异常预警87次，均在2小时内完成处置。二是推进预防性维护，依据设备运行周期与历史故障数据，制定“一机一策”维护计划：对运行满5年的3台医用制氧机实施核心部件（分子筛、压缩机）更换，将维护周期从12个月缩短至8个月；对使用频率高的急诊区域气体终端，每季度开展流量校准与密封测试，全年更换老化终端23个，维修阀门15次，终端压力稳定性提升20%。三是完成关键设备智能化改造，引入物联网监测系统，在制氧机、储气罐、管道关键点部署28个传感器，实时采集压力、流量、温度等16项参数，通过AI算法建立设备健康模型，实现故障预警准确率从65%提升至92%。例如，11月系统预警1号制氧机冷却风扇转速异常，提前48小时更换部件，避免了因过热导致的停机事故。

（二）安全体系构建：从“制度约束”向“文化渗透”深化

以“零事故”为目标，构建“风险识别-培训演练-合规管控”闭环机制。一是动态风险评估，结合医院科室调整（新增质子治疗中心、扩建ICU），重新绘制气体管道分布图，识别高风险区域12处（如手术室与ICU交叉管道、地下管廊节点），制定“红黄绿”三色风险分级管控表，对红色区域（质子治疗中心用气终端）实行每日双人双检，黄色区域（地下管廊）增加温湿度监测，全年未发生管道泄漏或压力骤降事件。二是强化应急能力，全年开展专项演练6次（含夜间突发停电、管道破裂、气体污染等场景），参演人员覆盖气体站员工、临床科室护士、后勤保障部，平均响应时间从上年的15分钟缩短至8分钟。10月模拟“制氧机突发故障”演练中，团队10分钟内切换备用液氧储罐，30分钟恢复供气，验证了“双气源+备用罐”应急方案的有效性。三是严格合规管理，全年通过市场监管部门特种设备定期检验12项（压力容器、压力管道），取得合格证书；完成医用氧气、笑气等6类气体的第三方检测12次，全部符合《医用气体工程技术规范》（GB50751-2012）要求；修订《医用气体站安全操作手册》，新增“新能源设备接入安全规范”“数字化系统运维标准”等内容，制度更新率达35%。

（三）质量管控体系：从“终端检测”向“全链追溯”延伸

围绕“气体质量零缺陷”目标，建立“气源-制备-输送-终端”全流程质控体系。一是源头把控，与3家资质齐全的气体供应商签订“质量承诺协议”，要求每批次气体提供出厂检测报告（含氧气纯度≥99.5%、笑气杂质≤0.001%等11项指标），全年拒收不合格氮气2批次（水分含量超标），退货率0.3%，较上年下降0.2个百分点。二是过程监控，在制氧环节增加在线露点仪、颗粒物计数器，实时监测氧气露点（≤-43℃）、颗粒物（≤0.5μm），数据自动上传至医院质量监管平台；在输送环节，对主管道每20米设置采样点，每周检测压力稳定性（波动≤±0.05MPa），对重点科室（如新生儿科、急诊科）终端每日采样，全年累计检测样本2160份，合格率100%。三是反向追溯，建立“一瓶一码”“一岗一责”追溯系统，每瓶气体从入库到终端使用均记录操作人员、时间、检测结果，12月配合感染管理科调查某病房氧疗患者出现呼吸道不适事件时，通过系统快速排查确认系终端消毒不规范导致，而非气体质量问题，为事件定性提供关键依据。

（四）团队能力建设：从“技能达标”向“创新赋能”突破

针对人员结构（现有员工12人，其中高级工3人、中级工5人、初级工4人），实施“分层培训+技能竞赛+创新激励”培养策略。一是分层培训，初级工重点强化设备操作、应急处置等基础技能（全年培训48课时），中级工增加设备故障分析、质量管控等进阶内容（培训32课时），高级工侧重新技术应用（如智能监测系统运维、气体工程设计），全年考核通