2026淮河能源控股集团秋招面笔试题及答案.docVIP

2026淮河能源控股集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.煤炭的主要成分是？

A.碳

B.氢

C.氧

2.以下哪种运输方式最适合煤炭长距离运输？

A.公路

B.铁路

C.水路

3.电力生产中，最常见的发电方式是？

A.水力发电

B.火力发电

C.风力发电

4.安全标志中，黄色表示？

A.禁止

B.警告

C.指令

5.集团企业文化的核心是？

A.创新

B.和谐

C.责任

6.以下哪种能源属于可再生能源？

A.煤炭

B.太阳能

C.天然气

7.煤矿开采中，瓦斯的主要成分是？

A.一氧化碳

B.甲烷

C.二氧化碳

8.电气设备发生火灾时，应首先？

A.用水灭火

B.切断电源

C.用泡沫灭火器灭火

9.企业管理的首要职能是？

A.组织

B.计划

C.控制

10.我国能源消费结构中占比最大的是？

A.石油

B.煤炭

C.天然气

多项选择题（每题2分，共10题）

1.煤炭洗选的目的包括？

A.降低灰分

B.提高发热量

C.减少硫分

D.便于运输

2.安全生产的“三不伤害”原则是？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

3.集团的业务板块可能包括？

A.煤炭产业

B.电力产业

C.化工产业

D.物流产业

4.以下属于清洁能源的有？

A.水能

B.核能

C.生物能

D.地热能

5.煤矿开采可能引发的环境问题有？

A.土地塌陷

B.水土流失

C.大气污染

D.水污染

6.企业人力资源管理的主要内容有？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

7.电力系统的组成部分包括？

A.发电厂

B.变电站

C.输电线路

D.用户

8.以下哪些属于企业的无形资产？

A.商标权

B.专利权

C.土地使用权

D.商誉

9.安全生产中的“四不放过”原则是？

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

10.煤炭的质量指标有？

A.灰分

B.挥发分

C.固定碳

D.水分

判断题（每题2分，共10题）

1.煤炭是一次能源。（）

2.安全第一是企业生产的首要原则。（）

3.可再生能源是取之不尽、用之不竭的。（）

4.企业的利润最大化就是企业的唯一目标。（）

5.煤矿开采中，通风是防止瓦斯爆炸的重要措施。（）

6.电力系统中，电压等级越高，输电损耗越小。（）

7.企业文化对企业发展没有实质性影响。（）

8.安全生产只与一线员工有关，与管理人员无关。（）

9.煤炭洗选可以完全去除煤炭中的杂质。（）

10.企业的市场竞争力只取决于产品价格。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述煤炭洗选的意义。

降低煤炭灰分、硫分，提高发热量，改善煤炭质量；减少运输成本；减少燃烧污染物排放，利于环保；满足不同用户对煤炭质量的需求。

2.安全生产的重要性有哪些？

保障员工生命安全和身体健康，避免人员伤亡；减少企业财产损失，避免设备损坏和生产中断；维护企业正常生产秩序，提高生产效率；提升企业社会形象和声誉。

3.集团发展清洁能源的意义是什么？

顺应能源发展趋势，减少对传统化石能源依赖；降低环境污染，改善生态环境；符合国家环保政策要求，提升企业可持续发展能力；拓展业务领域，增强企业市场竞争力。

4.企业如何提升员工的工作积极性？

建立合理薪酬福利体系，体现员工价值；提供培训与晋升机会，助力员工成长；营造良好企业文化和工作氛围，增强员工归属感；设立激励机制，奖励优秀员工。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论煤炭产业与环境保护的关系。

煤炭产业发展可能带来土地塌陷、污染等环境问题，但通过技术创新可减少影响。如采用清洁开采和洗选技术。同时，环保要求也促使煤炭产业升级，实现绿色发展，二者可相互协调。

2.如何在企业中有效推行安全生产管理？

建立健全安全管理制度，明确各级责任；加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能；加大安全投入，改善安全设施；强化安全监督检查，及时消除隐患；鼓励员工参与安全管理。

3.集团在新能源领域的发展前景如何？

前景广阔。国家支持新能源发展，集团有资金和技术基础。可拓展太阳能、风能等项目，降低对传统能源依赖，提升竞争力，实现可持续发展，但也面临技术和市场竞争挑战。

4.员工与企业的共同发展体现在哪些方面？

员工为企业创造价值，推动企业发展；企业为员工提供工作机会和发展平台。企业发展能提供更好待遇和晋升空间，员工成长