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广交2014年自主面试实施方案

根据《交通学院2014年自主方案》，制订我院2014年自

主面试实施方案如下：

一、面试的原则

面试是自主考试的重要环节，目的是测试考生适应能力和综合素质及发展

潜能。面试要严格执行《普通高等学校工作规定》和省《关于做

好2014年高等职业院校自主试点工作》（粤教考函﹝2014﹞7号）的有

关规定，坚持“公平竞争、公正选拔、公开程序、综合评价、择优录取”的原

则，做到面试方法科学适用、组织严密规范，选拔职业潜质较高，具有创新能力、实

践能力和特殊才能，适应并有志于接受高职教育的优秀普通高中生进入我院学

习。

二、组织机构

成立自主面试工作考试小组，由相关和专业所在的二级学院的

人员组成。主要职责是：负责综合素质面试；负责处理面试过程中的问题等。

根据面试工作需要，面试分组进行，每组设组长1名，成员2名（其中1名兼

任计分员），共3名成员，每个面试考场还设1名监督员（由纪检部门指派）。

根据考生数确定面试组数，面试考场设在学院南校区教学楼。考评组成员由自主

面试工作考试小组提名，学院自主工作批准后组成，有直系亲

属参加自主选拔的担任考评组成员。主要职责是：遵循公开、公平、公

正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质面试工作。

三、测试内容

面试主要考察学生自身专长方面的基本知识和基本素质、综合素质、思辨能

力及临场应变能力，具体内容是：

1、综合分析与思维能力。

2、行为举止。

3、语言表达能力。

4、临场发挥的应变能力。

四、测试方式与评分

面试采取现场考核和答问的方式进行，由三个环节组成，共100分。具体如

下：

1.自我介绍（30分）。

1分钟内完成。

评分要点：根据考生仪容举止、表达流畅性、语言组织能力、个性突出程度

给分。

2.给定话题问题（30分）

围绕给定话题，用2分钟时间进行。

评分要点：根据回答的内容充实性、表达流畅性、是否有说服力、行为举止

的礼貌程度等给分。

3.即时问题（40分）

根据主考临时提问，用2分钟时间进行解答。

评分要点：根据回答的内容充实性、表达流畅性、临场发挥的表现力、行为

举止的礼貌程度等给分。

对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的表现情况按照面试考

评的要求进行评分。计分员汇总平均得分为该考生的最终得分。

五、面试流程

面试在4月26日分四场进行，具体安排如下：

第一场：8:00--9:40，其中7:40—8:00为考生集中、抽签，考评员休息时间。

具体操作如下：

1、考生在面试当日7:40分前进入指定候考室，抽取面试签号。

2、7:55分起，按考生签号每隔6分钟，考生抽取面试试题，在备考区备考5

分钟。

3、8:00分起，按照考生签号每隔6分钟，由考评组对考生逐一面试，时间5

分钟。

4、考生面试结束后，离开考场。

5、9:40，结束第一场面试。

第二场：10:00--11:40，其中9:40—10:00为考生集中、抽签，考评员休息时

间。

第三场：13:30--15:10，其中13:10--13:30为考生集中、抽签，考评员休息时

间。

第四场：15:30--17:10，其中15:10--15:30为考生集中、抽签，考评员休息时

间。

第二、三、四场具体操作同第一场。

六、面试要求

1、考生须持盖有学院公章的准考证、第二代参加面试。

2、所有考生须在签号为1号的考生开始备到达指定考场等待面试，候

考期间离开候考室，面试后离开考场。

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