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研究报告

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劳务派遣分析与政策建议

一、劳务派遣概述

1.劳务派遣的定义与特点

劳务派遣，作为一种特殊的用工方式，在我国经济发展中扮演着重要角色。它是指用人单位与派遣机构签订劳动合同，将劳动者派遣至其他用人单位工作，由派遣机构承担劳动合同主体的责任，而劳动者在派遣期间的工作内容、工作地点和工资福利等由实际用工单位提供。根据国家统计局数据，截至2020年底，我国劳务派遣用工规模已达4000万人左右，占整个劳动力市场的比例超过10%。

劳务派遣的特点主要体现在以下几个方面。首先，劳务派遣具有灵活性。在实际操作中，派遣机构可以根据用工单位的需求，快速调整派遣人员的数