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河北省邢台市广宗县招聘劳务派遣(工作)人员试题及答案解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项是河北省的简称?()
A.冀
B.辽
C.吉
D.皖
2.广宗县位于哪个省份?()
A.河南省
B.山东省
C.河北省邢台市
D.山西省
3.劳务派遣是指什么?()
A.劳动者与用工单位签订劳动合同
B.劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构安排到用工单位工作
C.劳动者与用工单位签订派遣协议
D.劳动者与派遣机构签订派遣协议,由派遣机构安排到用工单位工作
4.招聘劳务派遣人员,派遣机构的主要职责是什么?()
A.招聘和培训劳动者
B.管理劳动者的工资和福利
C.负责劳动者的劳动保护和社会保险
D.以上都是
5.以下哪项不属于劳务派遣人员的权利?()
A.依法享受社会保险和福利
B.依法签订劳动合同
C.随时要求用工单位提高工资
D.依法解除劳动合同
6.用工单位对劳务派遣人员的哪些方面负责?()
A.工作内容和工作时间
B.工资和福利待遇
C.劳动保护和社会保险
D.以上都是
7.劳务派遣人员在工作期间发生工伤,应由谁承担责任?()
A.派遣机构
B.用工单位
C.派遣机构和用工单位共同
D.无法确定
8.劳务派遣人员是否可以与用工单位签订劳动合同?()
A.可以
B.不可以
C.可以但需要派遣机构的同意
D.可以但需要用工单位的同意
9.劳务派遣人员在工作期间患病或非因工负伤,医疗期内的待遇如何?()
A.由派遣机构支付
B.由用工单位支付
C.由派遣机构和用工单位共同支付
D.由社会保险支付
10.劳务派遣合同到期后,劳务派遣人员应当如何处理?()
A.继续签订派遣合同
B.转为用工单位正式员工
C.解除劳动合同
D.重新签订派遣合同
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是劳务派遣人员享有的权利?()
A.依法享受社会保险和福利
B.依法签订劳动合同
C.依法解除劳动合同
D.要求用工单位提高工资
E.享受带薪年休假
12.劳务派遣机构在招聘劳务派遣人员时,应遵守哪些规定?()
A.符合国家规定的招聘条件
B.不得歧视劳动者
C.不得收取押金
D.不得安排劳动者从事禁忌劳动
E.可以收取一定数额的培训费
13.用工单位在管理劳务派遣人员时应注意哪些问题?()
A.保障劳务派遣人员的工作条件
B.按时足额支付工资
C.依法缴纳社会保险费
D.不得对劳务派遣人员实施体罚、侮辱人格的行为
E.可以要求劳务派遣人员加班不加薪
14.劳务派遣合同应当包含哪些内容?()
A.派遣的工作岗位和期限
B.工作时间和休息休假
C.工资报酬及支付方式
D.社会保险及福利待遇
E.违约责任和争议解决方式
15.劳务派遣人员在工作中发生工伤,应当如何处理?()
A.立即停止工作,报告派遣机构
B.由派遣机构及时报告用工单位
C.用工单位应协助派遣机构调查事故原因
D.劳务派遣人员本人应配合相关调查
E.可以自行就医,无需通知派遣机构
三、填空题(共5题)
16.劳务派遣人员与派遣机构签订的是__劳动合同__。
17.劳务派遣人员的工资应当由__派遣机构__支付。
18.劳务派遣人员的工作内容和工作时间应当符合__用工单位__的要求。
19.劳务派遣人员的社会保险费用应当由__派遣机构__和__用工单位__共同缴纳。
20.劳务派遣人员的医疗期按照国家规定执行,医疗期内的待遇由__派遣机构__和__用工单位__共同承担。
四、判断题(共5题)
21.劳务派遣人员可以直接与用工单位签订劳动合同。()
A.正确B.错误
22.劳务派遣人员的工作内容可以由派遣机构自行决定。()
A.正确B.错误
23.劳务派遣人员的工资和福利待遇由派遣机构全额支付。()
A.正确B.错误
24.劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的社会保险权益。()
A.正确B.错误
25.劳务派遣机构可以收取劳务派遣人员的押金。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.劳务派遣制度在我国法律体系中的法律依据是什么?
27.劳务派遣人员的劳动合同期限有哪些限制?
28.劳务派遣机构在招聘劳务派遣人员时
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