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2026年合同管理岗位面试题及答案详解

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在合同履行过程中，若一方出现违约行为，合同管理部门首先应采取的措施是？

A.立即解除合同

B.与违约方协商解决

C.向法院提起诉讼

D.暂不采取行动，等待对方回应

答案：B

解析：合同管理强调协商优先，通过沟通解决违约问题可避免不必要的法律成本和时间延误。若协商无效，再考虑法律途径。

2.某企业采用电子合同管理系统，以下哪项操作最符合数据安全要求？

A.将合同扫描件与业务数据存储在同一服务器

B.为合同管理员设置多级访问权限

C.定期使用公共邮箱传输合同文件

D.仅依赖系统自动备份，不进行人工核查

答案：B

解析：分级权限管理能有效控制数据泄露风险，符合企业信息安全规范。其他选项均存在安全隐患，如数据混合存储、传输不安全或备份失效。

3.在合同评审流程中，以下哪项属于“必审项”？

A.合同对方的信用评级

B.合同金额的大小

C.合同履行期限的合理性

D.合同签订人员的签字确认

答案：C

解析：合同履行期限直接影响业务执行，属于核心条款，必须审核。信用评级和金额大小属于参考项，签字确认是形式要求。

4.某地区司法部门规定，口头合同在争议时需提供“实际履行证据”，以下哪项证据最有效？

A.双方往来邮件

B.证人证言

C.银行转账记录

D.社交媒体聊天记录

答案：C

解析：实际履行证据需直接反映合同履行行为，如付款记录、物流单据等。银行转账记录能证明履约支付行为，其他选项证明力较弱。

5.在合同模板管理中，以下哪项做法最符合标准化要求？

A.每年更新合同条款以适应政策变化

B.为不同业务线设计个性化合同模板

C.将历史修改记录完整保留在模板版本中

D.仅保留最新版本的合同模板，删除旧版本

答案：A

解析：标准化要求模板条款及时更新，但需确保业务适用性。个性化模板易导致管理混乱，版本保留需兼顾合规与效率。

6.合同档案管理中，“三重一大”原则指的是？

A.重要合同必须经三级审批、双重核对、大额需审计

B.档案存储需符合温度、湿度、防火、防盗要求

C.档案查阅需经法人授权、部门主管、档案专员三方签字

D.档案数字化需采用三种加密方式、双重备份、大容量存储

答案：A

解析：企业内部控制中的“三重一大”指重大事项需多重程序管控，适用于合同审批流程。

7.某企业采用区块链技术存证电子合同，其核心优势在于？

A.提高合同签署效率

B.防止合同内容被篡改

C.降低合同存储成本

D.简化争议解决程序

答案：B

解析：区块链的不可篡改性是技术核心，适用于高安全要求的合同存证场景。

8.在合同履行过程中，若发现条款存在漏洞，以下哪项处理方式最合规？

A.立即终止合同并索赔

B.通过补充协议完善条款

C.捏造违约证据要求对方修改

D.将漏洞信息泄露给竞争对手

答案：B

解析：补充协议是修正合同漏洞的合法途径，需双方签字确认。其他选项均存在法律风险。

9.某地区法院规定，涉外合同争议诉讼时效为2年，以下哪种情况可中断时效？

A.合同一方发送催款函

B.合同金额翻倍

C.政策突然调整合同条款

D.合同一方进入破产程序

答案：A

解析：诉讼时效中断需有法律行为，如主张权利的催款函、仲裁申请等。

10.在合同风险管理中，以下哪项属于“事前控制”？

A.违约后的损失计算

B.合同履行期的监控

C.合同条款的严格审核

D.争议调解的谈判

答案：C

解析：事前控制指在合同签订前预防风险，条款审核是典型措施。其他选项属于事中或事后管理。

二、多选题（每题3分，共5题）

1.合同归档时，以下哪些文件需作为附件存放？

A.合同评审记录

B.双方授权委托书

C.税务发票复印件

D.合同签订现场照片

E.违约通知函

答案：A、B、C

解析：归档文件需包含合同本身及所有支撑性材料，如授权书、发票等。现场照片和违约函属于关联证据，非必需。

2.电子合同管理系统需满足哪些合规要求？

A.符合《电子签名法》

B.具备合同自动分类功能

C.支持骑缝章功能

D.通过公安机关备案

E.提供版本控制模块

答案：A、C、D

解析：合规性要求包括法律符合性（电子签名法）、技术安全（骑缝章防篡改）和监管备案。其他功能属于附加需求。

3.合同纠纷中，以下哪些证据属于“直接证据”？

A.合同原件

B.对方承认违约的录音

C.银行转账凭证

D.监理单位报告

E.票据交换记录

答案：A、B

解析：直接证据能单独证明待证事实，合同原件和对方自认是最典型形式。其他证据需与其他材料结合使用。

4.合同模板设计时，应考虑哪些行业特性？

A.房地产合同的备