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2026辽宁控股集团校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.辽宁控股集团核心业务不包含以下哪项？

A.金融投资

B.农业种植

C.产业运营

D.资本运作

2.公司文化强调的核心价值观中不包括？

A.创新

B.保守

C.责任

D.共赢

3.以下哪种不属于集团常见的投资领域？

A.新能源

B.传统纺织

C.高端制造

D.数字科技

4.集团内部管理强调的是？

A.松散式管理

B.精细化管理

C.无目标管理

D.随意式管理

5.集团在市场竞争中的优势不包括？

A.品牌影响力

B.资金实力弱

C.多元化业务

D.专业团队

6.集团的战略目标是实现？

A.短期利益最大化

B.可持续发展

C.快速扩张不管质量

D.垄断市场

7.集团对员工的基本要求不包括？

A.高学历

B.学习能力

C.团队协作

D.敬业精神

8.以下哪个不是集团的社会责任体现？

A.环境污染

B.公益活动

C.员工福利

D.社区发展

9.集团业务拓展的方向不包括？

A.国际市场

B.缩小业务范围

C.新兴产业

D.跨行业合作

10.集团企业文化的作用不包括？

A.凝聚员工

B.阻碍创新

C.提升形象

D.指导行为

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.辽宁控股集团的业务板块可能有？

A.金融服务

B.基础设施建设

C.贸易物流

D.文化教育

2.集团注重的人才能力包括？

A.沟通能力

B.领导能力

C.抗压能力

D.创新能力

3.集团在市场竞争中的核心竞争力有？

A.资源整合能力

B.技术研发能力

C.政策适应能力

D.成本控制能力

4.集团的企业文化要素有？

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.口号

5.集团在可持续发展方面的举措可能有？

A.绿色投资

B.节能减排

C.员工培训

D.社会责任履行

6.集团可能涉及的投资行业有？

A.医疗健康

B.交通运输

C.电子商务

D.能源化工

7.集团对员工的激励方式包括？

A.薪酬激励

B.荣誉激励

C.培训激励

D.晋升激励

8.集团业务拓展的途径有？

A.并购重组

B.自主创新

C.战略合作

D.市场细分

9.集团在风险管理方面的措施有？

A.风险评估

B.风险预警

C.风险控制

D.风险转移

10.集团的组织架构可能包括？

A.董事会

B.管理层

C.职能部门

D.下属子公司

三、判断题（每题2分，共10题）

1.辽宁控股集团只专注于单一业务领域。（）

2.集团企业文化对员工行为没有指导作用。（）

3.集团在市场竞争中不需要关注成本控制。（）

4.集团业务拓展主要依靠自主研发，不进行合作。（）

5.集团的社会责任只包括公益活动。（）

6.集团对员工的要求只看重学历。（）

7.集团的战略目标是短期盈利为主。（）

8.集团的组织架构是一成不变的。（）

9.集团的风险管理就是避免所有风险。（）

10.集团的投资领域不受市场趋势影响。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述辽宁控股集团企业文化的重要性。

2.集团在市场竞争中的优势有哪些？

3.集团业务拓展有哪些途径？

4.集团如何进行风险管理？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论辽宁控股集团在新兴产业投资中的机遇与挑战。

2.谈谈集团企业文化对员工凝聚力的影响。

3.分析集团在国际市场拓展中可能遇到的问题及解决办法。

4.探讨集团如何平衡经济效益与社会责任。

答案

一、单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.B

5.B

6.B

7.A

8.A

9.B

10.B

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

四、简答题

1.企业文化能凝聚员工，使员工目标一致；指导员工行为，提升工作效率；还能提升集团形象，增强市场竞争力，促进可持续发展。

2.优势有品牌影响力大，资金实力雄厚，业务多元化，资源整合能力强，有专业团队和良好的政策适应能力等。

3.途径包括并购重组获取资源和市场，自主创新开拓新业务，战略合作实现优势互补，向新兴产业和国际市场拓展。

4.先进行风险评估识别风险，建立风险预警机制及时发现问题，通过控制措施降低风险，必要时进行风险转移。

五、讨论题

1.机遇是新