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经营合规工作责任承诺书(9篇)

经营合规工作责任承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于合规经营是企业健康发展的基石，为维护市场秩序，保障各方合法权益，根据相关法律法规及内部管理制度，承诺

一、承诺内容

1.承诺事项

1.1承诺方将严格遵守国家及地方性法律、法规、规章及行业规范，保证所有经营活动合法合规。

1.2承诺方承诺在业务开展过程中，不从事任何违法违规行为，包括但不限于虚假宣传、不正当竞争、侵犯知识产权、逃避税收、不正当关联交易等。

1.3承诺方承诺建立健全内部合规管理体系，明确合规责任，保证各项业务流程符合法律法规要求。

1.4承诺方承诺对员工进行合规培训，提高员工合规意识，保证员工在履行职责时严格遵守合规要求。

1.5承诺方承诺在对外合作、签订合同等业务活动中，严格审查合作方资质及合同条款，保证合作方及合同内容合法合规。

1.6承诺方承诺在信息披露方面，遵循真实、准确、完整、及时的原则，保证披露信息合法合规。

1.7承诺方承诺在处理客户信息、商业秘密等敏感信息时，严格遵守保密协议及相关法律法规，保证信息安全。

二、执行规范

2.1执行标准

2.1.1承诺方将制定并完善合规管理制度，明确合规管理流程、岗位职责及考核标准。

2.1.2承诺方将设立合规管理部门或指定合规管理人员，负责日常合规管理工作，保证合规要求得到有效落实。

2.1.3承诺方将定期开展合规自查，对发觉的不合规问题及时进行整改，并形成书面报告。

2.1.4承诺方将积极配合监管部门的检查，如实提供相关资料，并按照监管部门要求进行整改。

2.1.5承诺方将建立合规风险预警机制，对可能出现的合规风险进行提前识别、评估和控制。

2.1.6承诺方将设立合规举报渠道，鼓励员工及客户举报不合规行为，并对举报人进行保护。

三、检查机制

3.1监督考核

3.1.1承诺方将建立合规绩效考核制度，将合规工作纳入员工及部门的绩效考核范围。

3.1.2承诺方将定期对合规工作进行考核，考核结果将作为员工晋升、奖惩的重要依据。

3.1.3承诺方将设立合规奖惩机制，对合规表现突出的员工及部门给予奖励，对不合规行为进行处罚。

3.1.4承诺方将定期开展合规培训，提高员工合规意识，保证员工在履行职责时严格遵守合规要求。

3.1.5承诺方将建立合规风险管理制度，对合规风险进行识别、评估、控制和监控。

3.1.6承诺方将__________项指标纳入年度考核，保证合规工作得到有效落实。

四、效力调整

4.1生效变更

4.1.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。

4.1.2承诺方承诺将严格遵守本承诺书内容，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4.1.3如法律法规或公司制度发生变更，承诺方将根据变更内容及时调整合规管理工作，保证持续合规。

4.1.4承诺方承诺对本承诺书内容进行定期审阅，并根据实际情况进行必要的修订和完善。

4.1.5如本承诺书内容与后续签订的协议或文件存在不一致之处，以后续签订的协议或文件为准。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

经营合规工作责任承诺书第2篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“经营合规工作”指本承诺涉及的特定业务流程、管理规范及风险控制措施。

1.2本承诺书所称“合规管理体系”指企业为满足法律法规及内部管理要求而建立的一整套制度、流程及监督机制。

1.3本承诺书所称“关键合规指标”指本承诺涉及的特定技术参数、业务标准及行业规范。

1.4本承诺书所称“第三方机构”指本承诺涉及的外部审计、咨询及监督单位。

1.5本承诺书所称“内部监督部门”指本承诺涉及的企业内部合规、审计及风险管理部门。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本企业作为经营合规工作的责任主体，承诺全面履行本承诺书规定的各项义务。

2.1.2本企业指定专门的合规管理部门负责经营合规工作的统筹、协调及监督实施。

2.1.3本企业承诺将经营合规工作纳入企业年度经营计划及绩效考核体系。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书适用于本企业所有业务板块、分支机构及关联企业。

2.2.2本承诺书适用于本企业所有员工、合作伙伴及第三方服务提供者。

2.2.3本承诺书适用于本企业所有业务活动，包括但不限于产品研发、生产、销售、服务等环节。

2.3实施标准

2.3.1本企业承诺严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《___________________法》第__条、《____