综合办公自动化工作流程模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

综合办公自动化工作流程模板

一、适用工作场景

跨部门项目协作:如新产品研发立项、市场活动策划、内部系统升级等需多部门配合的项目推进;

常规事务审批:如办公用品申领、固定资产采购、员工出差申请、费用报销等高频事务处理;

任务跟踪与反馈:如月度/季度工作计划分解、专项任务进度监控、客户需求响应等需闭环管理的任务;

文档与知识管理:如内部制度发布、培训资料归档、合同评审存档等需规范流转的文档处理。

二、流程操作步骤详解

流程目标:保证办公事务高效流转、责任明确、全程可追溯,减少沟通成本与人为疏漏。

步骤1:需求发起与材料准备

责任人:需求发起人(如部门员工、项目负责人);

操作内容:

明确事务目标(如“申请采购10台办公电脑”“提交Q4市场活动方案”),梳理所需支持资源(预算、人力、时间等);

按模板要求填写《综合办公事务申请表》(见模板表格),附齐相关证明材料(如报价单、方案初稿、部门负责人签字的审批单等);

登录办公自动化系统(OA),选择对应流程模块(如“采购审批”“项目管理”),填写完成的表格及附件,提交至下一环节。

输出成果:《综合办公事务申请表》及附件(系统电子工单)。

步骤2:初步审核与材料补正

责任人:部门负责人/初审专员;

操作内容:

收到系统工单后1个工作日内,审核事务的必要性、材料完整性(如申请表必填项是否完整、附件是否齐全);

对材料不全或描述模糊的事务,通过OA系统发起“补正提醒”,明确需补充的内容(如“需补充电脑配置参数明细”“方案需增加预算测算依据”),发起人需在2个工作日内补正;

对不符合部门工作计划或预算范围的事务,注明驳回理由(如“该采购与季度预算不符,建议调整”),退回发起人。

输出成果:审核通过/驳回的工单记录(系统自动更新状态)。

步骤3:跨部门协同审核(如需)

责任人:相关职能部门负责人(如财务部、法务部、IT部);

操作内容:

涉及跨部门事务(如采购需财务部审核预算、法务部审核合同条款),系统自动将工单同步至相关部门;

各部门负责人在2个工作日内完成专业审核:

财务部:核对预算是否符合规定、报销标准是否合规;

法务部:审核合同条款的合法性、风险点;

IT部:评估设备采购的技术参数匹配度、系统对接可行性;

审核通过则流转至下一环节,若有异议需在系统中标注修改意见,由发起人或主责部门协调调整。

输出成果:各部门审核意见记录(系统留痕)。

步骤4:最终审批与决策

责任人:分管领导/总经理(根据事务权限分级);

操作内容:

汇总初审及跨部门审核意见,对重大事务(如单笔超5万元采购、全公司性制度调整)组织线下或线上评审会;

依据公司战略、资源优先级等做出最终决策:批准、驳回(说明理由)或“补充说明后批准”;

审批结果通过OA系统通知发起人及相关部门,系统自动更新流程状态为“审批通过”。

输出成果:最终审批意见书(电子签章/系统记录)。

步骤5:任务执行与进度反馈

责任人:主责部门/执行人(如采购部、项目组);

操作内容:

接到审批通过通知后,制定详细执行计划(明确时间节点、责任人、交付物),如采购事务需在3个工作日内确定供应商、签订合同;

执行过程中,通过OA系统“进度更新”功能每周反馈进展(如“已完成供应商比选,进入合同评审阶段”),遇风险及时上报(如“供应商交货期延迟,需协调调整”);

任务完成后,提交《执行结果报告》(含交付物清单、验收证明等),至系统并通知发起人确认。

输出成果:执行计划、进度更新记录、执行结果报告。

步骤6:结果确认与流程归档

责任人:发起人/部门负责人/行政部;

操作内容:

发起人在3个工作日内对执行结果进行确认(如验收采购设备、审核活动总结报告),确认通过后通过OA系统“流程结束”;

行政部/档案管理员在流程结束后5个工作日内,将所有电子材料(申请表、审批记录、执行报告等)按“年度+事务类型+流水号”规则归档至OA系统知识库,保证可追溯;

系统自动《流程执行闭环报告》,汇总耗时、参与部门、关键节点等数据,供后续流程优化参考。

输出成果:结果确认记录、归档文件、流程闭环报告。

三、流程执行记录表单

表单名称:综合办公事务全流程跟踪表

流程步骤

当前状态(待办/进行中/已完成)

责任人

计划完成时间

实际完成时间

备注/输出成果

需求发起与材料准备

□待办□进行中□已完成

*(发起人)

YYYY-MM-DD

YYYY-MM-DD

《综合办公事务申请表》及附件

初步审核与材料补正

□待办□进行中□已完成

*(部门负责人)

YYYY-MM-DD

YYYY-MM-DD

审核通过/补正提醒记录

跨部门协同审核

□待办□进行中□已完成

*(财务/法务/IT负责人)

YYYY-MM-DD

YYYY-MM-DD

各部门审核意见

最终审批与决策

□待办□进行中□已完成

*

文档评论(0)

180****3786 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档