[计划方案]党支部结对共建活动工作方案.docxVIP

[计划方案]党支部结对共建活动工作方案

一、活动背景

在新时代党的建设总要求指引下，为进一步加强党支部的战斗堡垒作用，促进不同党支部之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展，决定开展党支部结对共建活动。通过结对共建，能够整合各党支部的资源和力量，创新党建工作方式方法，提升党建工作水平，推动党建工作与业务工作深度融合，为单位的发展提供坚强的政治保障和组织保障。

二、共建目标

（一）提升党建工作水平

通过结对共建，相互学习借鉴先进的党建工作经验和做法，创新党建工作载体和形式，规范党组织生活，提高党员教育管理质量，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部更好地发挥战斗堡垒作用。

（二）促进业务协同发展

结合各党支部所在部门的业务特点和工作实际，加强业务交流与合作，共同探讨解决业务工作中的重点、难点问题，实现党建工作与业务工作的深度融合，推动业务工作协同发展，提高工作效率和服务质量。

（三）加强党员队伍建设

通过开展共建活动，搭建党员交流学习的平台，促进党员之间的思想碰撞和经验分享，增强党员的党性修养和责任意识，提高党员的业务能力和综合素质，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党员队伍。

（四）树立良好社会形象

通过共同开展志愿服务、公益活动等，积极履行社会责任，传播正能量，展现党支部和党员的良好形象，提高党组织在群众中的影响力和美誉度，营造良好的社会氛围。

三、共建主体

[党支部名称1]与[党支部名称2]

四、共建原则

（一）自愿平等原则

结对共建双方应在自愿的基础上，本着平等互利的原则，开展共建活动，充分尊重对方的意见和建议，共同协商确定共建内容和方式。

（二）资源共享原则

双方应充分发挥各自的资源优势，实现党建资源、人才资源、信息资源、业务资源等的共享共用，提高资源利用效率，实现优势互补。

（三）注重实效原则

共建活动应紧密结合实际，围绕党建工作和业务工作的重点、难点问题，有针对性地开展活动，注重活动的实际效果，避免形式主义。

（四）长期合作原则

结对共建双方应建立长期稳定的合作关系，制定长期的共建规划和年度工作计划，定期开展共建活动，不断深化共建内容和形式，推动共建活动持续健康发展。

五、共建内容与实施步骤

（一）组织建设共建（第12个月）

1.成立共建工作领导小组：双方党支部共同成立共建工作领导小组，明确组长、副组长和成员的职责分工，负责统筹协调共建活动的开展。

2.制定共建工作方案：共建工作领导小组组织双方党支部党员共同研究制定详细的共建工作方案，明确共建目标、内容、方式、步骤和时间安排等。

3.建立定期沟通机制：双方党支部建立定期沟通机制，每月召开一次共建工作联席会议，总结工作进展情况，研究解决存在的问题，部署下一步工作任务。

4.规范党组织生活：双方党支部相互学习借鉴党组织生活的经验和做法，共同规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党组织生活的质量和效果。

（二）党员教育共管（第36个月）

1.开展联合党课活动：每季度邀请专家学者或优秀党员为双方党支部党员上一次联合党课，围绕党的理论、方针、政策和党建工作中的热点、难点问题进行深入讲解，提高党员的政治理论水平。

2.举办主题党日活动：每月共同开展一次主题党日活动，通过参观红色教育基地、开展志愿服务、举办知识竞赛等形式，丰富主题党日活动内容，增强党员的党性修养和责任意识。

3.开展党员培训交流：双方党支部根据党员的实际需求，联合举办党员培训班，邀请业务骨干和技术专家为党员进行业务培训和技术指导。同时，组织党员相互交流学习，分享工作经验和心得体会，提高党员的业务能力和综合素质。

4.建立党员考核评价机制：双方党支部共同建立党员考核评价机制，制定党员考核评价指标体系，对党员的思想政治表现、工作业绩、组织纪律等方面进行定期考核评价，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）业务工作共促（第710个月）

1.开展业务交流活动：双方党支部根据所在部门的业务特点和工作实际，定期组织开展业务交流活动，分享业务工作经验和做法，共同探讨解决业务工作中的重点、难点问题，促进业务工作协同发展。

2.联合开展课题研究：针对业务工作中的热点、难点问题，双方党支部联合组织党员开展课题研究，深入分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案和建议，为单位的决策提供参考依据。

3.建立业务合作机制：双方党支部积极推动所在部门之间的业务合作，建立业务合作机制，加强在项目合作、技术研发、市场拓展等方面的合作，实现互利共赢。

4.开展业务竞赛活动：为激发党员的工作积极性和创造性，双方党支部联合举办业务竞赛活动，如业务技能比武、创新创意大赛等，选拔优秀人才，树立业务标杆，推动业务工作创新发展。