2026年初级经济师考试题库附参考答案【考试直接用】.docxVIP

2026年初级经济师考试题库附参考答案【考试直接用】.docx

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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、当人们对一个问题了解较少时,预先的警告和态度改变之间的关系为()。

A.预先的警告无助于态度改变

B.预先的警告有助于态度改变

C.预先的警告不影响态度改变

D.两者关系不确定

【答案】:B

2、国民收入分配中消费基金的实物形式是一年内()

A.用于个人消费和社会消费的消费资料总量

B.用于个人消费的消费资料增量

C.全部生产资料和消费资料总量

D.新增加的生产资料总量

【答案】:A

3、下列关于作业成本法的说法,错误的是()。

A.作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法

B.在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系

C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式

D.在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段

【答案】:D

4、在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和,构成这个社会的()。

A.经济基础

B.上层建筑

C.社会制度

D.意识形态

【答案】:A

5、下列收入中,不属于政府预算正常收入的是()。

A.税收收入

B.非税收入

C.收费收入

D.债务收入

【答案】:D

6、施工总承包企业的资质总共设立()个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:C

7、某5年期、面额为100元的债券,以90元的价格贴现发行,其票面收益率为()。

A.5.2%

B.2.22%

C.3%

D.3.54%

【答案】:B

8、下列不属于标底价格组成部分的是()。

A.标底文件

B.主要材料用量

C.评标委员会组成人员

D.标底价格的综合编制说明

【答案】:C

9、某食品厂是增值税一般纳税人,主要生产各类食品,2009年5月发生下列涉税业务:

A.2600

B.1820

C.1360

D.1040

【答案】:D

10、我国证券回购市场上交易的证券主要是()。

A.股票

B.国债

C.中央银行票据

D.可转换债券

【答案】:B

11、在商业银行投资业务中,由于所持有证券的发行人破产可能蒙受损失的风险属于()。

A.市场风险

B.操作风险

C.流动性风险

D.信用风险

【答案】:D

12、N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题,公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备,而且生产的产品品种也比以前更多了,这些变化要求生产工人掌握更为先进的技术,而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是公司专门聘请X技术培训公司来做培训。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训与开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、现场示范、讲座等。

A.基础知识教育

B.专业知识培训

C.价值观及企业文化塑造

D.操作技能培训

【答案】:D

13、流水施工中的工艺参数是指参与流水施工的()数目。

A.施工段

B.施工层

C.施工过程

D.工作队

【答案】:C

14、损失发生之前,运用各种工具,力求消除各种隐患,减少风险发生的因素,将损失的严重后果减少到最低程度,这是风险管理的()。

A.控制法

B.财务分析法

C.度量法

D.评估法

【答案】:A

15、()为信用合作社最终所有者。

A.国家

B.央行

C.社长

D.基层社员

【答案】:D

16、下列选项中,关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行

【答案】:B

17、某有限责任公司总部在广州,在北京、上海、南京设有三个办事处,则此公司的住所为()。

A.北京

B.广州

C.上海

D.南京

【答案】:B

18、(2017年真题)不能作为人民银行中期借贷便利(MLF)合理质押品的是()

A.中央票据

B.政策性金融债券

C.国债

D.次级债券

【答案】:D

19、下列关于高工资的说法,错误的是()。

A.高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工

B.只要企业提供高工资,就能够取得高生产

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