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劳动合同续订协议（第二次续订）

甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________住址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就第二次续订劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、合同续订的背景与期限1.第二次续订说明：本劳动合同为甲乙双方签订的第二次劳动合同续订。乙方自________年____月____日与甲方首次签订劳动合同，并于________年____月____日进行了首次续订。现根据双方的协商，决定续订第二次劳动合同。2.续订合同起止日期：本劳动合同续订自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容与工作地点1.工作内容：乙方继续在甲方处担任________（职位名称），其主要工作职责包括：________。2.工作地点：乙方的工作地点为________（具体地址）。三、工资与福利1.工资待遇：甲方同意支付乙方月薪________元人民币，支付日期为每月的____日。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利：*社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）；*住房公积金；*其他福利待遇：________（具体福利）。四、工作时间与休息日1.工作时间：乙方的工作时间为每周________小时，每日工作时间________小时。2.休息日：乙方每周享有________天的休息日。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.乙方在工作中应保持良好的职业操守，不得从事与工作无关的行为，确保不违反公司纪律。六、合同解除与终止1.解除劳动合同的条件：在合同期内，甲乙双方可依据《劳动合同法》的相关规定，提出解除劳动合同的要求。若甲方与乙方的劳动合同续订已经两次（包括本次续订），双方应特别关注是否符合提前终止或变更合同的条件。2.提前通知：任何一方若需提前解除合同，应提前______天通知对方。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他敏感信息。2.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。八、合规性声明1.根据《劳动合同法》第十五条规定，乙方的劳动合同续订已符合有关规定，特别是第二次续订合同条款的合规性，经过双方协商确认。2.甲乙双方均承诺，本劳动合同续订的所有条款已充分遵循国家劳动法及地方性法规，不存在任何违反劳动者权益的内容。3.本劳动合同续订是基于双方自愿且公平的原则，符合相关法律要求。九、争议解决若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.甲乙双方签字确认后，本合同生效。十一、附则1.若本合同与国家及地方相关法律、法规发生冲突，以最新的法律、法规为准。2.本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位盖章）：法定代表人签字：日期：乙方签字：日期：