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企业人力资源绩效管理指南（标准版）.docx

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    企业人力资源绩效管理指南（标准版）

    1.第一章总则

    1.1绩效管理的定义与目标

    1.2绩效管理的适用范围

    1.3绩效管理的原则与流程

    1.4绩效管理的组织架构与职责

    2.第二章绩效指标体系构建

    2.1绩效指标的分类与选择

    2.2绩效指标的设定原则

    2.3绩效指标的制定与审核

    2.4绩效指标的动态调整与优化

    3.第三章绩效计划与沟通

    3.1绩效计划的制定与实施

    3.2绩效沟通的策略与方法

    3.3绩效目标的分解与落实

    3.4绩效沟通的反馈与跟进

    4.第四章绩效评估与反馈

    4.1绩效评估的方法与

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