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2025年事业单位工勤技能-通用版-工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但哪些情况可以采取直接考核的方式招聘？

A．具有硕士研究生及以上学历的人员

B．具有高级专业技术职务的人员

C．国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等情形

D．在本单位连续工作满10年的临时人员

2、工勤技能人员在岗位工作中应遵循的职业道德基本原则是？

A．效率优先、兼顾公平

B．爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会

C．以经济效益为中心

D．服从命令、不问缘由

3、事业单位工勤技能岗位分为几个技术等级？

A．3个

B．5个

C．6个

D．8个

4、下列哪项不属于工勤技能人员年度考核的结果等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

5、在公共场合，工勤人员着装应遵循的基本原则是？

A．时尚个性、突出自我

B．整洁规范、符合岗位要求

C．舒适为主、不拘小节

D．根据个人喜好选择

6、下列哪项行为最能体现工勤人员的“服务意识”？

A．按时上下班，不迟到早退

B．主动了解服务对象需求，及时提供帮助

C．完成领导交办的任务

D．保持工作区域卫生

7、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是？

A．获取额外奖金

B．提升职业技能和综合素质

C．满足亲友期望

D．逃避日常工作

8、处理突发事件时，工勤人员首先应做到的是？

A．立即向上级报告并保护现场

B．自行处理，避免惊动领导

C．拍照留证，发朋友圈提醒

D．等待指令，不采取任何行动

9、下列哪项属于工勤技能人员岗位职责的典型特征？

A．主要从事决策管理

B．以专业技术服务和操作维护为主

C．负责单位战略规划

D．主导人事任免

10、在团队协作中，工勤人员应秉持的态度是？

A．各干各的，互不干涉

B．主动沟通、相互支持、服从大局

C．只听直属领导指挥

D．以个人效率为最高目标

11、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数一般不超过本单位工作人员总数的多少比例？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员的主要职责范围？

A.设备维护与保养

B.行政执法决定

C.后勤保障服务

D.技术操作支持

13、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.视岗位而定，一般不超过12个月

14、下列哪项行为属于违反事业单位职业道德规范？

A.按时完成岗位工作任务

B.主动提升职业技能水平

C.利用职务便利谋取个人利益

D.遵守单位规章制度

15、事业单位工勤技能岗位分为几个技术等级？

A.3个

B.5个

C.7个

D.9个

16、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

17、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A.公开透明

B.择优录取

C.内部推荐优先

D.公平竞争

18、工勤技能人员参加职业技能鉴定的主要依据是？

A.工作年限

B.学历证书

C.国家职业技能标准

D.单位推荐信

19、事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可解除聘用合同？

A.7

B.10

C.15

D.20

20、下列哪项属于事业单位工勤技能人员培训的主要内容？

A.行政决策能力

B.政策制定技巧

C.职业道德与安全操作

D.立法程序知识

21、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

22、下列属于事业单位工勤技能岗位的是（）。

A．会计

B．教师

C．实验室技术员

D．水电维修工

23、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A．1—3个月

B．3—6个月

C．6—12个月

D．12—24个月

24、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为（）。

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

25、下列不属于事业单位公开招聘原则的是（）。

A．公开

B．平等

C．择优

D．优先内部推荐

26、工勤技能人员晋升技师等级，需取得高级工资格后，连续从事本职业工作满（）。

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

27、事业单位年度考核结果分为（）。

A．优秀、合格、不合格

B．优秀、称职、基本称