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2025年药剂科工作总结及计划(2篇)

2025年药剂科工作总结

2025年，药剂科在医院领导的大力支持和全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕医院的中心工作，以服务患者为核心，以提高药品质量和合理用药水平为重点，不断优化管理模式，提升服务质量，较好地完成了各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

一、药品管理工作

1.药品采购与供应

严格执行药品采购相关法律法规和医院的采购制度，确保药品采购渠道合法、规范。根据临床需求和库存情况，及时、准确地制定采购计划，保证药品的及时供应。今年，共采购药品[X]批次，采购金额达[X]万元，无因采购不及时导致的药品短缺情况发生。在采购过程中，积极与供应商沟通协调，争取更优惠的价格和更好的服务，为医院节约了成本。

2.药品库存管理

建立了科学合理的药品库存管理制度，定期对库存药品进行盘点和清理，确保账物相符。加强对近效期药品的管理，通过预警机制及时采取促销、退换等措施，减少了药品过期浪费现象。目前，库存药品周转率较去年提高了[X]%，库存积压明显减少。同时，优化了药品储存条件，严格按照药品的储存要求分类存放，确保药品质量稳定。

3.药品质量控制

加强药品质量的全过程监控，从药品采购、验收、储存到发放，每个环节都严格把关。严格执行药品验收制度，对每一批次的药品进行认真检查，确保药品的质量符合标准。今年共验收药品[X]批次，拒收不合格药品[X]批次，有效保证了患者用药安全。定期对库存药品进行质量抽检，共抽检药品[X]种，合格率达到[X]%。对发现的质量问题及时进行处理，并追溯源头，防止类似问题再次发生。

二、临床药学服务工作

1.参与临床药物治疗

临床药师积极参与临床药物治疗团队，深入临床科室，为临床医生提供药物治疗方案的制定、调整和优化建议。今年，临床药师共参与查房[X]次，会诊[X]例，提出药物治疗建议[X]条，被采纳率达到[X]%。通过与临床医生的密切合作，提高了药物治疗的安全性和有效性，减少了药物不良反应的发生。

2.开展药物不良反应监测

建立了完善的药物不良反应监测体系，加强对药物不良反应的收集、报告和分析工作。通过培训、宣传等方式，提高了医护人员对药物不良反应的认识和报告意识。今年共收集药物不良反应报告[X]例，其中新的、严重的药物不良反应报告[X]例。及时对收集到的报告进行分析和评价，并向相关部门反馈，为临床合理用药提供了有力依据。

3.开展药学咨询服务

设立了药学咨询窗口，为患者和医护人员提供专业的药学咨询服务。临床药师热情接待每一位咨询者，耐心解答他们关于药品使用、不良反应、药物相互作用等方面的问题。今年共接受药学咨询[X]人次，受到了患者和医护人员的好评。同时，通过医院网站、微信公众号等平台，发布药学知识和合理用药信息，提高了公众的合理用药意识。

三、药房管理工作

1.门诊药房服务

优化了门诊药房的工作流程，实行了信息化管理，提高了调配发药效率。通过设置自助取药机等便民措施，减少了患者排队等待时间。今年门诊药房共调配处方[X]张，调配差错率控制在[X]%以内。加强了对窗口药师的服务培训，提高了药师的服务态度和沟通能力，患者满意度达到了[X]%以上。

2.住院药房服务

为住院患者提供了24小时的药品供应服务，确保患者能够及时用上所需药品。加强了与临床科室的沟通协调，根据患者的用药情况及时调整药品配送计划。今年住院药房共发放药品[X]批次，无药品发放错误事件发生。同时，开展了出院带药服务，为患者提供用药指导和咨询，提高了患者的用药依从性。

3.中药房管理

加强了中药房的规范化管理，严格执行中药饮片的验收、储存、炮制等制度，确保中药饮片的质量。优化了中药配方流程，提高了中药配方的准确性和效率。今年中药房共调配中药处方[X]张，调配准确率达到[X]%。开展了中药用药指导服务，向患者宣传中药的使用方法、注意事项等知识，受到了患者的欢迎。

四、人员培训与科研工作

1.人员培训

制定了详细的人员培训计划，定期组织业务学习和技能培训。今年共组织内部培训[X]次，参加外部学术会议和培训[X]人次。通过培训，提高了药剂人员的业务水平和综合素质。鼓励药剂人员参加继续教育和学历提升，目前科室具有本科及以上学历的人员占比达到了[X]%。

2.科研工作

积极鼓励药剂人员开展科研工作，提高科室的科研水平。今年科室共发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。申报科研项目[X]项，其中[X]项获得立项。通过科研工作的开展，为科室的发展提供了有力的技术支持。

五、存在的问题与不足

1.信息化建设有待加强

虽然已经实行了部分信息化管理，但与先进医院相比，信息化建设仍存在一定差距。如药品管理系统的功能不够完善，不能满足临床工作的需求；药学信息资源的整合和利用不够充分，影响了药学服务的质量和效率