- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-15 发布于河南
- 举报
南宁市良庆区玉龙社区卫生服务中心招聘编外人员考试题库
第一部分单选题(60题)
1、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度属于正强化;负强化是指为了使某种行为不断重复,增强其不愉快的刺激,工人没有完成定额所受到的惩罚幅度大于超额完成定额任务所受到的奖励幅度则属于负强化。相比前者,后者更容易让人们接受。一般来讲,正强化效果要比负强化效果好。故本题选A。
2、生活中我们既在消费衣服,也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是()。
A.前者一定由私人生产,后者一定由政府生产
B.前者是私人使用的,后者是企业提供的
C.前者具有竞争性和非排他性,后者则没有
D.前者具有竞争性和排他性,后者则没有
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理知识。私人产品,指那些具有效用上的可分割性,消费上的竞争性和受益上的排他性的产品。1.可分割性:是指产品可以分割为许多能够买卖的单位,而且其效用只能对为其付款的人提供。2.竞争性:是指一种状态,即如果某个人消费了某种产品,其他人就不能再消费该产品。3.排他性:是指排除那些没有付费的人消费该产品的能力。公共产品,指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品,几种重要的公共产品:国防、秩序、环保、科技、教育、文化。故本题选D。
3、联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用()。
A.主办机关名称
B.协商机关名称
C.联合机关简称
D.上级机关名称
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有“文件”二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。故本题选A。
4、在Windows系统中,执行操作“单击选定其中一个文件(夹),按住Ctrl键不放,依次单击其它文件(夹)”的目的是()。
A.选定一个文件(夹)
B.删除被选定的文件(夹)
C.选定多个不相邻的文件(夹)
D.选定全部文件(夹)
【答案】:C
【解析】本题考查科技。A项错误,选定一个文件(夹)直接单击即可。B项错误,删除被选定的文件(夹)可以选中后按住delete键。C项正确,执行操作“单击选定其中一个文件(夹),按住Ctrl键不放,依次单击其它文件(夹)”的目的是选定多个不相邻的文件(夹)。D项错误,选定全部文件(夹)可以使用Ctrl+A。故本题选C。
5、头脑风暴法属于()。
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.德尔菲法
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。头脑风暴法,也称为直接头脑风暴法,是指在专家群体决策尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法。A项错误,外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称,用于科技、经济和社会发展的预测,是情报研究法体系的重要部分。B项正确,直观法,也称为直观判断法,是指预测者凭着已往的知识经验和综合分析能力,或依靠群众的智慧和经验进行预测的方法,是一种传统的预测方法,又称“经验判断法”。直观法可以分为类推预测法和集合意见法,头脑风暴法就属于集合意见法。C项错误,因果法是根据事物之间的因果联系,通过分析事理,揭示论点和论据之间的因果关系,来证明论点的一种论证方法。D项错误,德尔菲法也称专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见。随后将该综合意见和预测问题再分别反馈给专家,再次征询意见,各专家依据综合意见修改自己原有的意见,然后再汇总。这样多次反复,逐步取得比较一致的预测结果的决策方法。故本题选B。
6、孔子在古代被尊奉为“天纵之圣”“天之木锋”,是当时社会上最博学者之一,其言论往往蕴含深刻的哲理。《论语》中记载,子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”这句话中包含的哲理是()。
A.运动是绝对的
B.运动是物质的偶然属性
C
您可能关注的文档
最近下载
- Q_NSR P03-2018铝排设计规范最新.docx VIP
- 2025年福建省粮食行业职业技能竞赛(粮油保管员)备赛试题库及答案.docx VIP
- 高空作业脚手架施工方案.docx VIP
- 2025年1月云南省普通高中学业水平考试英语(含答案) .pdf VIP
- 福建省粮食行业职业技能竞赛(粮油保管员)备赛试题(附答案).doc VIP
- 医院纪委办2026年工作计划.docx VIP
- Honeywell霍尼韦尔烧嘴控制器TBC2800用户手册.pdf
- 2024-2025学年江苏省苏州市四年级上学期语文期末试卷及答案.docx VIP
- 内浮顶储罐检修安全规范培训课件.pptx VIP
- 2026天津市和平区选聘区管国有企业管理人员6人笔试考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)