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第一章支部工作概述第二章支部政治建设第三章组织生活质量提升第四章党建与业务融合第五章服务群众与品牌建设第六章工作总结与展望

01第一章支部工作概述

第1页支部工作概述：引言与背景支部作为基层党组织，是党联系群众的桥梁和纽带，其工作质量直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实。以XX党支部为例，2023年共有党员35名，其中正式党员30名，预备党员5名，覆盖部门3个，服务群众约200人。本年度支部工作围绕“强化政治引领、深化组织建设、提升服务水平、推动业务发展”四大主线展开。这些工作不仅提升了党员的政治素养，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过系统的学习和实践活动，支部成员更加深入地理解了党的理论和路线方针政策，从而更好地服务群众，推动社会进步。

第2页支部工作概述：主要成绩与数据会议学习参与率全年组织会议学习12次，参会率达95%主题党日活动参与率8次活动，参与率达88%党员先锋模范作用评选出5名优秀党员，带动群众参与志愿服务120人次党建与业务融合推动业务项目完成率提升20%，获评‘先进基层党组织’称号

第3页支部工作概述：存在问题与挑战学习形式单一党员老龄化服务精准度传统会议学习占比过高，新媒体平台利用率不足30%35岁以下党员仅8名，占比22%，对支部活力带动不足群众满意度调查显示，对个性化服务需求响应率仅为65%

第4页支部工作概述：改进方向与措施推进‘智慧党建’优化党员结构建立需求台账建立线上学习平台，开发‘微党课’课程库，计划2024年覆盖全体党员通过‘党建+招聘’模式，吸引优秀青年加入支部，目标降低党员平均年龄至40岁以下每月开展群众需求调研，建立‘一人一策’服务档案，力争2024年满意度提升至80%以上

02第二章支部政治建设

第5页支部政治建设：核心任务与目标政治建设是党的根本性建设，支部需确保所有工作始终沿着正确方向前进。以XX党支部为例，2023年开展“两学一做”学习教育常态化制度化专题研讨10次，覆盖所有党员。本年度重点推进“四个意识”教育，确保政治立场绝对坚定。通过系统的政治理论学习和实践活动，支部成员更加深入地理解了党的理论和路线方针政策，从而更好地服务群众，推动社会进步。

第6页支部政治建设：主要做法与成效严肃党内政治生活强化理论武装推进‘红色教育’基地化严格执行‘三会一课’制度，全年开展批评与自我批评12人次组织学习《习近平谈治国理政》第四卷，撰写心得体会34篇，优秀文章被上级党刊选用2篇联合当地革命纪念馆建立实践基地，组织瞻仰活动4次，参与党员占比100%

第7页支部政治建设：问题分析学习碎片化落实‘第一议题’制度不彻底党员政治敏锐性不足部分党员对理论理解停留在表面，缺乏系统性学习，如专题研讨参与率存在波动（10-85%）个别会议存在‘议题跑偏’现象，如某次会议实际讨论内容偏离中心60%对网络舆情应对能力欠缺，2023年错判敏感信息3次

第8页支部政治建设：对策措施构建‘学习闭环’优化会议流程建立‘舆情监测岗’实行‘学习-测试-应用’三阶段模式，开发线上测试题库，及格率要求达90%制定《会议议事规则》，明确议题前置审核机制，确保讨论聚焦核心设立党员轮值岗，每日排查网络信息，建立风险清单，目标将误判率降低至1%以下

03第三章组织生活质量提升

第9页组织生活质量提升：现状与目标组织生活质量直接反映支部战斗力，需从形式与内容两方面同步提升。XX党支部2023年“三会一课”平均评分为82分（满分100），高于平均水平15%。本年度计划将评分提升至90分以上，重点突破“创新性”指标。通过系统的学习和实践活动，支部成员更加深入地理解了党的理论和路线方针政策，从而更好地服务群众，推动社会进步。

第10页组织生活质量提升：创新举措推行‘情景式党课’建立‘党员责任区’引入‘积分制’管理以“红色剧本杀”形式还原历史事件，2023年举办2场，参与党员满意度达92%划分3个服务网格，每个党员负责15名群众，全年解决问题58件对参与活动、服务群众等行为量化积分，积分与评优直接挂钩，兑换率超80%

第11页组织生活质量提升：存在问题会议同质化服务‘最后一公里’存在堵点党员参与度不均衡80%的会议内容为传达文件，互动讨论占比不足20%如某次走访发现，群众对“政策咨询”类需求占比高达60%，但响应不及时核心党员贡献率占70%，边缘党员参与积极性不足

第12页组织生活质量提升：改进方向建立‘议题池’机制推广“微心愿”平台实施“党员导师制”每月收集党员群众建议，筛选10%作为会议议题，2024年目标提升至25%通过微信群发布群众需求，党员认领率达85%，如某次为孤寡老人送餐解决实际困难安排优秀党员帮扶2名以上边缘党员，通过季度考核促进均衡发展

04第四章党建与业务融合

第13页党建与业