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民工工伤赔偿协议书

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（受伤民工）：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在为甲方提供劳动过程中不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定

1.1乙方在为甲方提供劳动过程中，于______年______月______日发生工伤事故。

1.2甲方在事故发生后及时将乙方送往医疗机构进行救治，并依法为乙方申请了工伤认定。

1.3经______市（县）人力资源和社会保障局认定为工伤，工伤认定结论编号为：______。

二、工伤等级及鉴定

2.1乙方工伤经______市（县）劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤等级为______级。

2.2甲乙双方对工伤等级鉴定结果无异议。

三、赔偿项目及标准

3.1医疗费用：甲方依法支付乙方因工伤发生的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、医药费、康复费等，具体费用以乙方提供的医疗发票为准。

3.2一次性伤残补助金：根据乙方的工伤等级，甲方应支付乙方一次性伤残补助金，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.3一次性工伤医疗补助金：甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.4一次性伤残就业补助金：甲方支付乙方一次性伤残就业补助金，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.5误工费：甲方支付乙方因工伤事故产生的误工费，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.6护理费：甲方支付乙方因工伤事故产生的护理费，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.7营养费：甲方支付乙方因工伤事故产生的营养费，计算标准为乙方受伤前12个月平均工资的______倍，具体金额为人民币______元。

3.8交通费、住宿费：甲方支付乙方因工伤事故产生的合理交通费、住宿费，具体金额为人民币______元。

3.9残疾辅助器具费：如乙方因工伤需配置残疾辅助器具，甲方应支付相应费用，具体金额以实际发生为准。

3.10丧葬费、抚恤金：如乙方因工伤不幸去世，甲方应依法支付丧葬费、抚恤金，具体金额按照国家相关规定执行。

四、赔偿方式及期限

4.1甲方应在协议签订后______个工作日内，一次性支付乙方上述赔偿金。

4.2甲方支付赔偿金后，乙方应依法放弃对甲方的其他工伤赔偿请求。

五、协议的生效、变更和解除

5.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

5.2本协议一经生效，甲乙双方应严格履行，未经双方协商一致，不得单方面变更或解除。

5.3如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，甲乙双方同意向______市（县）人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：身份证复印件：

签订日期：______年______月______日