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研究报告

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优化干部队伍结构

一、总体要求与原则

1.1.优化干部队伍结构的意义

(1)优化干部队伍结构对于提升政府治理效能具有深远意义。在新时代背景下，随着我国经济社会的快速发展，对干部队伍的专业化、年轻化、知识化、能力化提出了更高要求。据统计，截至2020年底，我国公务员队伍已超过740万人，干部队伍的素质和结构直接影响着政策的制定和执行。以某沿海发达城市为例，该市通过优化干部队伍结构，提升了干部队伍的创新能力，近三年累计实施创新项目300余项，同比增长20%，有效推动了城市经济高质量发展。

(2)优化干部队伍结构有助于激发干部队伍活力，增强其服务人民