网格化管理要求做到哪些.docx

PAGE

1-

网格化管理要求做到哪些

一、组织领导与责任落实

1.1.明确网格化管理领导机构

网格化管理作为一项系统工程，其领导机构的明确至关重要。首先，应设立专门的网格化管理领导小组，由政府相关部门负责人担任组长，确保网格化管理工作在政策制定、资源调配、协调指挥等方面得到有力保障。例如，某市在实施网格化管理时，成立了由市长任组长，公安、民政、住建等部门负责人为成员的领导小组，有效推动了网格化工作的全面开展。

其次，领导小组下设办公室，负责日常工作的协调、监督和考核。办公室成员由相关部门业务骨干组成，确保网格化管理工作的高效运转。据统计，全国范围内已有超过80%的城市设立了网格化管理办公室，有效提升了网格化工作的执行力。以某省为例，该省网格化管理办公室成立以来，共协调解决了超过10万件群众诉求，群众满意度达到90%以上。

最后，明确各级网格化管理责任主体，确保网格化管理工作的落实。在市、县、街道（乡镇）三级设立网格化管理办公室，负责本辖区网格化工作的统筹协调。同时，明确各级网格长的职责，要求网格长负责网格内的信息收集、问题上报、矛盾调解等工作。在某市网格化管理实践中，通过明确责任主体，网格长共上报各类问题5万多个，成功调解矛盾纠纷2万起，有效提升了基层治理水平。

2.2.建立健全责任追究机制

(1)建立健全责任追究机制是确保网格化管理有效实施的关键环节。首先，需明确各级网格化管理人员的职责范围，确保每个环节都有明确的责任人。例如，在某个城市网格化管理实践中，制定了详细的网格员职责清单，涵盖信息采集、事件上报、矛盾调解等多个方面，为责任追究提供了明确依据。

(2)责任追究机制应包括对不履行或不正确履行职责的网格化管理人员的处罚措施。这包括但不限于警告、记过、降职、撤职等行政处分，以及相应的经济处罚。例如，某地区在实施网格化管理过程中，对未按时上报事件信息的网格员进行了警告处分，并要求其进行整改，有效提高了网格员的履职意识。

(3)责任追究机制还应注重预防与教育相结合。通过开展网格化管理培训，提高网格化管理人员的业务能力和服务水平，减少因能力不足导致的失误。同时，建立健全的监督体系，对网格化管理工作的全过程进行监督，确保责任追究机制的公正性和有效性。在某市网格化管理中，通过引入第三方评估机构，对网格化管理工作进行定期评估，及时发现和纠正问题，有效提升了网格化管理的整体水平。

3.3.完善网格化管理制度

(1)完善网格化管理制度是提升网格化管理效能的重要基础。首先，需建立统一的标准体系，确保网格化管理的规范性和一致性。例如，某市制定了《网格化管理工作规范》，明确了网格划分、人员配备、信息采集、事件处理等各个环节的标准要求，为网格化管理提供了明确指导。

(2)管理制度的完善还应包括建立健全的信息共享和协调机制。这要求各部门之间打破信息孤岛，实现数据互联互通，确保网格化管理信息的及时性和准确性。以某省为例，通过建立网格化信息平台，实现了公安、民政、住建等部门的资源共享，提高了网格化管理的协同效率。

(3)制度建设还需关注网格化管理的动态调整和优化。随着社会发展和治理需求的变化，网格化管理制度应及时进行调整，以适应新情况、新问题。例如，在疫情防控期间，某市网格化管理办公室根据实际情况，迅速调整网格划分，确保疫情防控措施的有效实施。同时，定期开展制度评估，及时发现问题，不断优化管理制度，以提升网格化管理的整体水平。

二、网格划分与设置

1.1.网格划分标准与原则

(1)网格划分标准与原则是网格化管理工作的基础。在网格划分时，通常遵循“便于管理、便于服务、便于居民参与”的原则。例如，某城市在划分网格时，考虑到人口密度、地域特点、社区资源等因素，将全市划分为300多个网格，每个网格服务人口约为5000人，确保了网格管理的高效性。

(2)网格划分标准中，人口密度是重要指标之一。根据我国相关标准，人口密度每平方公里不宜超过2000人。以某市为例，该市在网格划分时，充分考虑了人口密度，将人口密集区域划分为较小的网格，而在人口稀疏区域则适当扩大网格规模，有效平衡了管理资源。

(3)网格划分还需考虑地理特征和社会需求。例如，在交通枢纽、商业中心等关键区域，通常设立独立网格，以加强管理和服务。在某省网格化管理的实践中，针对学校、医院、公园等公共服务设施密集的区域，特别设置了“重点网格”，由专人负责，确保了这些区域的安全和秩序。通过这样的网格划分，网格化管理在提升社区治理能力的同时，也为居民提供了更加便捷的服务。

2.2.网格数量的确定

(1)确定网格数量是网格化管理的关键步骤，其依据包括人口规模、地理面积、服务需求等因素。以某城市为例，根据2019年的人口普查数据，该市总人口约为300万，考虑到每个网