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- 2026-01-15 发布于湖北
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第一章销售团队目标设定的基础认知第二章销售目标设定的数据基础第三章销售目标设定的SMART原则深度解析第四章销售团队目标设定的差异化策略第五章销售团队目标设定的过程管理第六章销售团队目标设定的持续改进1
01第一章销售团队目标设定的基础认知
为什么目标设定如此重要?销售团队目标设定的核心在于明确方向、激发动力和优化资源配置。根据哈佛商学院的研究,明确设定的目标比模糊目标能显著提升团队绩效。例如,某科技公司通过SMART目标设定,销售转化率提升25%。目标设定的重要性体现在以下几个方面:1.**明确方向**:目标为团队提供清晰的工作方向,避免资源分散和精力浪费。某制造企业因目标模
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