原创力文档摘要
在经济全球化与激烈市场竞争的双重影响下，企业纷纷采用扁平化架构，以
提升运营效率和创新活力，这一架构使权力变得分散，员工对非正式地位的追求
愈发强烈，组织内地位冲突频发。与此同时，动态竞争环境对企业提出更高要求，
员工的双元创新行为，即兼顾探索式创新（开发新知识）与利用式创新（优化现
有技术），成为企业维持竞争优势的关键。探索式创新带来新机遇，利用式创新
保障企业稳定发展，二者相辅相成。鉴于地位冲突的普遍性和双元创新的重要性，
深入探究二者关系及内在影响机制，具有重要研究价值。
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