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2026年中医药行业医生招聘面试题参考

一、综合知识类（共5题，每题2分，合计10分）

题目1：简述《中医药法》中关于中医药人才队伍建设的主要规定及其意义。

答案解析：《中医药法》明确提出要“加强中医药人才队伍建设”，主要措施包括：

1.培养体系建设：支持中医药高等院校和职业院校开设中医药专业，鼓励企业、医疗机构开展中医药人才培训。

2.执业资格与职称：完善中医药执业医师、执业助理医师及职称评定制度，对符合条件的中医药人才给予政策倾斜。

3.传承机制：鼓励师承教育，支持名老中医药专家传承工作室建设。

意义在于提升中医药人才质量，保障中医药服务供给，促进中医药可持续发展。

题目2：结合长三角地区中医药资源特点，谈谈如何推动区域中医药协同发展。

答案解析：长三角地区中医药资源丰富，但存在地域分布不均、资源利用率低等问题。可从以下方面推动协同发展：

1.资源共享：建立跨省中医药专家库和远程会诊平台，共享名老中医资源。

2.产业联动：联合开发中药产业链，打造区域中医药品牌（如江苏康美、浙江磐安中药材）。

3.科研合作：依托上海中医药大学等高校，开展跨省中医药临床研究。

题目3：中医药“治未病”理念与现代健康管理有何异同？

答案解析：

相同点：

-双方均强调预防为主，注重个体化调理。

-中医药通过“望闻问切”评估体质，现代健康管理通过体检数据监测健康风险。

不同点：

-中医药更注重“天人合一”的整体观，通过调理阴阳气血预防疾病。

-现代健康管理更依赖循证医学，但中医体质学说可为个性化方案提供依据。

题目4：当前中医药在基层医疗服务中面临哪些挑战？如何应对？

答案解析：挑战：

1.人才短缺：基层中医药医师数量不足，服务能力弱。

2.机制不完善：医保报销对中医药项目支持不足。

应对措施：

-政策激励：提高基层中医药岗位补贴，定向培养乡村医生。

-服务创新：推广“中医馆+基层服务站”模式，提供简易中医适宜技术（如针灸、推拿）。

题目5：中医药国际化进程中，如何平衡文化传承与标准国际化？

答案解析：平衡策略：

1.标准对接：参考WHO《传统医学战略2020》，推动中药质量标准（如GAP、指纹图谱）与国际接轨。

2.文化输出：通过纪录片、国际教育（如孔子学院）传播中医理论（如五行学说）。

3.临床验证：开展国际多中心临床试验（如青蒿素抗疟经验），用数据佐证疗效。

二、临床技能类（共8题，每题3分，合计24分）

题目6：患者自述“头痛如针刺，伴舌紫暗、脉细涩”，如何辨证并选择治疗方剂？

答案解析：辨证：血瘀证（肝血瘀阻）。治疗方剂：血府逐瘀汤加减（桃仁、红花、当归、牛膝）。需结合舌脉调整（如加丹参活血）。

题目7：针对失眠患者，针灸治疗时应如何选穴？

答案解析：

主穴：安神定志（神门、三阴交、百会）；

配穴：心火旺加少商放血，肝郁加太冲、期门；

手法：平补平泻，留针30分钟，辅以耳穴压豆（神门、心）。

题目8：中药调剂时，如何避免“十八反”配伍禁忌？

答案解析：

1.核对医嘱：严格审查处方，标注禁忌药物（如乌头反贝母、半夏）。

2.信息化管理：使用智能调剂系统自动提示风险。

3.质量控制：确保饮片纯净，避免误用相似药材（如赭石与玄明粉）。

题目9：患者咳嗽月余，遇寒加重，咳白黏痰，舌苔白滑，脉弦紧，如何治疗？

答案解析：辨证：寒饮内停证。治疗：小青龙汤（麻黄、细辛、半夏、五味子）。外敷穴位：肺俞、定喘。

题目10：推拿治疗腰痛时，如何区分肾虚型与湿热型的不同手法？

答案解析：

肾虚型：

-按揉肾俞、命门，力度轻柔，配合艾灸。

湿热型：

-推拿大肠俞、委中，力度稍重，配合冷敷。

题目11：患者关节肿痛，晨僵2小时，舌红苔黄腻，脉滑数，应如何选用中药外敷？

答案解析：

外敷药：

-防风、薏苡仁、黄柏共研末，醋调外敷。

-配合“三阳络”（肩井、曲池、外关）点刺放血。

题目12：儿科发热患者，体温38.5℃，伴流涕、咽痛，舌苔薄白，如何采用小儿推拿？

答案解析：

1.开天门、揉太阳、清肺经（清上焦）。

2.揉板门、清天河水（清热）。

3.针对性穴位：列缺（感冒）、合谷（咽痛）。

题目13：中药汤剂煎煮时，先煎、后下、包煎的药物分别有哪些？

答案解析：

-先煎：矿石、贝壳类（如磁石、龙骨，煎30分钟）。

-后下：挥发油类（如薄荷、砂仁，入煎5分钟）。

-包煎：细小种子（如车前子）、绒毛类（如旋覆花）。

三、政策与行业分析类（共7题，每题4分，合计28分）

题目14：国家中医药管理局2025年提出“中医药振兴发展示范区”建设，谈谈其政策导向。

答案解析：

1.重点支持区域：如北京（中医科技创新）、上海（国际中医药