兴仁县中医院绩效方案.pptx

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兴仁县中医院绩效方案

演讲人：

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绩效指标体系

绩效考核流程

激励与奖惩机制

实施部署计划

监控优化方案

方案概述

PART

通过绩效激励措施，调动医务人员积极性，优化诊疗流程，确保患者获得高效、安全的医疗服务。

提升医疗服务质量

方案制定的背景目的

优化资源配置

促进学科发展

结合医院实际运营需求，科学分配人力、物力资源，提高资源利用效率，降低运营成本。

通过绩效导向鼓励重点学科建设和技术创新，增强医院核心竞争力，推动中医药特色优势发挥。

公平性与激励性并重

在考核指标中纳入诊疗质量、患者满意度等核心要素，避

选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

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