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研究报告
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校企共同制定人才培养方案的措施
一、需求调研与方案设计
1.1.企业人才需求分析
企业人才需求分析是制定人才培养方案的关键环节,通过对企业人才需求的深入调研,可以确保教育培养出符合市场需求的高素质人才。以下是对企业人才需求分析的几个方面的详细阐述。
(1)随着我国经济的快速发展,企业对各类人才的需求日益增长。根据国家统计局数据显示,近年来我国每年新增就业岗位均在1300万个以上,其中技术技能型人才需求占比逐年上升。以智能制造行业为例,预计到2025年,我国智能制造人才缺口将达到1000万。具体来看,企业对以下几类人才的需求尤为突出:一是高技能人才
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