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焦化厂三违行为安全培训课件

第一章三违行为概述与危害违章指挥管理人员不顾安全规程,强令员工冒险作业或在不具备安全条件下指挥生产违章作业操作人员不按规定程序、不遵守安全操作规程进行生产作业活动违反劳动纪律员工擅离岗位、酒后上岗、疲劳作业等违反劳动纪律的行为

三违酿大祸安全无小事

法律法规三违行为的法律法规依据《安全生产法》核心规定第九十条明确规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《特种设备安全法》要求焦化厂涉及大量特种设备,包括压力容器、压力管道、起重机械等。法律明确要求特种作业人员必须持证上岗,严格执行操作规程,禁止违章作业。北京市地方规定

第二章违章指挥详解违章指挥的定义指生产管理者违反安全生产方针、政策、法律法规、规章制度和安全技术规程等,指挥生产作业的行为典型表现形式在不具备安全条件下强令冒险作业指挥员工违反操作规程进行生产未经批准擅自改变工艺流程对安全隐患视而不见强令继续作业典型案例:某焦化厂在炉体维修未完成、安全检测不合格的情况下,车间主任强令提前点火开炉,导致炉体爆炸,造成3人死亡、5人重伤,直接经济损失超过800万元。事故调查认定,违章指挥是事故发生的直接原因。

违章指挥防范措施01明确指挥权限建立清晰的岗位职责体系,明确各级管理人员的安全指挥权限和责任边界,任何人不得越权指挥02完善审批制度对危险性较大的作业必须实行严格的审批流程,未经批准和安全确认,任何人不得擅自组织作业03强化培训考核定期对管理人员进行安全生产法律法规、技术标准培训,提升其安全管理能力和责任意识04建立监督机制设立安全监督岗位,赋予员工对违章指挥的拒绝权和举报权,保护举报人合法权益

第三章违章作业详解违章作业的具体表现不按安全操作规程操作设备擅自拆除安全防护装置未佩戴或错误佩戴劳动防护用品违反动火作业管理规定有限空间作业未履行审批和监护特种作业无证上岗或证件过期窒息事故案例:某焦化厂在焦炉煤气管道检修作业中,作业人员未按规定进行有限空间作业审批,未进行气体检测和通风,未配备监护人员,擅自进入管道内作业,导致硫化氢中毒,2名作业人员当场死亡。这起事故暴露出违章作业的致命危害。

违章作业防范措施规程执行严格执行安全操作规程,每个岗位张贴操作卡片,作业前进行规程确认作业审批动火、有限空间、高处作业等危险作业必须履行审批手续,经安全确认后方可作业技术交底作业前必须进行安全技术交底,明确作业内容、危险因素和防范措施现场监督配备专职安全监督人员,对作业过程进行全程监控,及时制止违章行为

第四章违反劳动纪律详解擅离工作岗位在生产运行过程中擅自离开工作岗位,导致设备无人监控,极易发生事故酒后或疲劳作业酒精影响判断力和反应速度,疲劳导致注意力不集中,都是事故的重大隐患串岗、睡岗、玩手机工作时间做与工作无关的事情,分散注意力,无法及时发现和处理异常情况无关人员进入作业区未经许可带外来人员进入生产区域,增加安全管理难度和事故风险真实事故某焦化厂操作工酒后上岗,在监控煤气压力时判断失误,未能及时调整,导致煤气管道超压爆裂,造成1人死亡、3人受伤的严重后果。

违反劳动纪律防范措施严格考勤管理建立完善的考勤制度,使用门禁、打卡等手段监督员工按时到岗,实行岗位责任制,明确交接班程序安全文化建设通过培训教育、文化宣传、班组建设等方式,培养员工自律意识和安全习惯,让遵章守纪成为自觉行动奖惩机制建立明确的奖惩制度,对遵守劳动纪律的员工给予表彰奖励,对违纪行为严肃处理,形成正向激励劳动纪律是安全生产的基础保障。每一位员工都应认识到,遵守劳动纪律不仅是对企业负责,更是对自己和家人负责。

第五章案例分析典型三违事故案例分析(1)某焦化厂装置爆炸事故全过程回顾12019年3月15日14:30焦炉煤气净化系统压力异常升高,操作工向车间主任报告214:45车间主任未停车检查,反而要求继续生产并加快处理速度(违章指挥)315:20操作工为赶进度,违规调整工艺参数,超压运行(违章作业)415:35净化塔压力达到危险值,安全阀失效,塔体爆裂,引发连环爆炸5事故结果造成6人死亡、12人受伤,直接经济损失2300万元,企业停产整顿6个月

事故原因剖析与教训总结直接原因车间主任违章指挥,在设备异常情况下强令继续生产操作工违章作业,擅自改变工艺参数超压运行安全装置失效,未及时检修维护间接原因安全管理制度不健全,执行不到位安全培训流于形式,员工安全意识淡薄隐患排查治理不彻底,风险管控失效应急预案不完善,事故扩大深刻教训这起事故暴露出企业安全管理的系统性缺陷。违章指挥和违章作业相互叠加,放大了事故风险。如果任何一个环节能够坚守安全底线,悲剧都可以避免。法律责任事故调查后,